ПУБЛИКАЦИИ ОТ Христиан Йовчев

В Швеция, 6 часовият работен ден води до по-голяма продуктивност и щастие

Днес все повече компании предлагат различни видове компенсации – кътчета за релаксация в офиса, отстъпки за спорт и тренировки, луксозни тимбийлдинги. Те целят да направят служителите по-щастливи, доволни от работната… Прочети цялата статия…

Как да подобрите съня си – 7 изпитани начина

Сънят е както една от най-важните съставки за успешен ден и висока продуктивност, така и един от най-честите дефицити на съвременния човек, предвид динамиката на ежедневието ни. Това важи не… Прочети цялата статия…

5 неща, за които всички се притесняват на работа (да, включително и шефът ви!)

В един или друг момент от кариерата си, всеки има своите притеснения за нещо. Дали ще е за това, че сте новоназначени и се чудите ще се справите ли с… Прочети цялата статия…

Най-често срещаните причини за уволнения (и как това да не се случи на вас)

Уволненията, колкото и да е неприятно, могат да се случат на всеки, във всеки един момент. Възможните сценарии за това са наистина много, а често остават и донякъде неясни за… Прочети цялата статия…

4 причини за слаба продуктивност (и как да ги избегнете)

Позната ли ви е тази ситуация – от началото на работния си ден сте били непрестанно ангажирани с множество задължения, постоянно прескачате от една задача на друга, дори не излизате… Прочети цялата статия…

Професиите на бъдещето – и уменията, които са ви нужни, за да ги овладеете!

Вярвате или не – предположенията от най-великите фантастични истории са на път да се окажат реалност! Актуално проучване на The World Economic Forum относно професиите на бъдещето, показва че почти… Прочети цялата статия…

3 реалистични начина да спрете да се притеснявате за работа, когато сте извън офиса

Днес става все по-трудно да оставим работата  в офиса. Колко пъти ви се е случвало в почивни дни или извън работно време да трябва да реагирате за нещо „неотложно“? Всичко… Прочети цялата статия…

Как да предразположите интервюиращия така, че да ви хареса повече?

Преди интервю за работа обикновено главата ни е пълна с какви ли не притеснения – ще стигнем ли навреме до офиса, достатъчно добре ли сме подготвили отговорите си на някои… Прочети цялата статия…

Как да бъдете сигурни, че в CV-то ви няма никакви грешки?

Автобиографията ви е може би първото впечатление, които един мениджър получава от вас. Това е и един от основните материали, които ще определят дали да бъдете поканени на интервю или… Прочети цялата статия…

2 неща, които можете да направите, ако вече не чувствате удовлетворение от работата си

До съвсем скоро сте харесвали силно това, което правите, но вече се улавяте, че все по-трудно и с все по-голямо нежелание ставате сутрин и отивате към офиса. На работното място… Прочети цялата статия…

5 начина, чрез които ефективно да ръководите дистанционните си служители

Много сме изписали относно все по-разрастващия се тренд за наемане на служители, които да работят дистанционно и множеството плюсове, до които това води. Винаги обаче остава един голям въпрос, който… Прочети цялата статия…

Увеличете активността на вашата Facebook страница на базата на тези 3 психологически принципа!

Несъмнено в дигиталния маркетинг днес, Facebook е водещ инструмент – е, поне ако платформата се използва правилно! Проучване от втората половина на 2016-та година показва, че месечно в най-популярната социална… Прочети цялата статия…

5 фрази, които създават впечатление, че сте неуверени!

За да имат доверие към вас другите, на първо място сами вие трябва да оцените своите качества, да повярвате в тях и да демонстрирате това. Думите и изразите, които използвате,… Прочети цялата статия…

Какво общо имат помежду си хората, които винаги биват назначавани?

Всички се сещаме за кого става въпрос тук – за този наш приятел, познат или колега, който сякаш без усилия винаги успява да получи позицията, която желае. И това всеки… Прочети цялата статия…

Как да превърнете служителите си в истински експерти?

Сериозно предизвикателство стои пред пазара на труда днес. Все повече и повече хора сменят местоработата, а дори и професията си твърде често. Възможностите за развитие и липсата на дългосрочна инвестиция… Прочети цялата статия…