ПУБЛИКАЦИИ ОТ Стефан Марков

Щастието и мотивацията са свързани

Кога сте най-мотивиран на работа? Когато тъкмо сте се върнал от дълга ваканция? В понеделник, след като сте прекарал незабравим уикенд с приятели? Или в петък, когато се задават многообещаващи… Прочети цялата статия…

Ростислав Стефанов, Телепол: „Мотивацията не е еднаква при различните йерархични нива“

На 23 и 24 юни, в град Вършец, се проведе 25-тото издание на добилия с времето известност в гилдията формат – HR Weekend. Над 20 професионалисти се срещнаха в уютната… Прочети цялата статия…

Десислава Петрова, APS Trading: „За нашия мениджмънт е най-важно хората да се чувстват добре на работа“

На 23 и 24 юни, в град Вършец, се проведе 25-тото издание на добилия с времето известност в гилдията формат – HR Weekend. Над 20 професионалисти се срещнаха в уютната… Прочети цялата статия…

Как да се притесняваме по-малко: 90% от страховете ви са безпочвени

Ами, ако…? Ако не се получи? Ако само си губя времето? Ако съм твърде некадърен за тези неща? Тогава всички ще разберат, че съм глупав и не ставам. Това са… Прочети цялата статия…

Елена Тенева, Агри България: „Образовани кадри все по-сложно и трудно се намират“

На 23 и 24 юни, в град Вършец, се проведе 25-тото издание на добилия с времето известност в гилдията формат – HR Weekend. Над 20 професионалисти се срещнаха в уютната… Прочети цялата статия…

София Христова, Язаки: „За мен, лично, темите на този HR Weekend са много интересни“

На 23 и 24 юни, в град Вършец, се проведе 25-тото издание на добилия с времето известност в гилдията формат – HR Weekend. Над 20 професионалисти се срещнаха в уютната… Прочети цялата статия…

Как да преговаряме за добра заплата при интервю за работа?

Нека признаем честно – горният въпрос е изключително важен. Може убедено да се твърди, че той е от централен интерес за почти всеки човек, който постъпва на нова работа и… Прочети цялата статия…

Защо служителите се демотивират и напускат?

В днешно време, почти няма човек, който да не е сменял поне веднъж работното си място. Нещо повече – поколението на „милениалите“ се задържа на една месторабота обикновено не повече… Прочети цялата статия…

„Виртуални дни на кариерата“ – реалният трамплин към една добра кариера

Може и да звучи изненадващо, но „милениалите“ вече съставляват съществена част от работната сила на пазара на труда. След няколко години, те и идващото след тях „поколение Z“, ще бъдат… Прочети цялата статия…

Ангажираност на служителите – основни факти

Ангажираността на служителите е една тема, която е критично важна за бизнеса. И паралелно с това, малко са работодателите, които имат истински работеща програма за ангажиране на кадрите си. Това… Прочети цялата статия…

Мразите работата си и имате проблем с мотивацията?

Би било нечестно и дори абсурдно, ако кажем, че никога не сме мразили някоя месторабота, на която сме били за определен период от време. Това просто е част от човешката… Прочети цялата статия…

„Разкажете ми за себе си“ – а сега накъде?

Всяко интервю за работа започва с обикновен разговор, своеобразно опознаване на участниците в разговора. Внимание! Това всъщност не е „обикновен разговор“. И невинното подканяне „Разкажете ми малко за себе си“,… Прочети цялата статия…

Фактори, повишаващи мотивацията на служителите

Не е рядкост да се срещне определението, че наемането на служители е донякъде като излизането на срещи с потенциални любовни партньори. И в двата процеса заинтересованите се опитват да изпъкнат,… Прочети цялата статия…

Как да промотираме правилните хора от екипа?

Подобни „гледки“ сме виждали почти всички. Наш колега се справя отлично с работата, надскача очакванията на мениджърите и твори качествени продукти (или услуги). Шефовете забелязват това и след време повишават… Прочети цялата статия…

Да приемем ли контрапредложението при планирано напускане?

Представете си следната ситуация. Работите в дадена компания от дълго време. Един ден, поради някаква известна на вас причина, решавате да напуснете. Може да сте си намерили по-добре платена позиция,… Прочети цялата статия…