Мнения

#HRInterview: Тихомира Неделчева, HR в Datamax

Запознайте се с г-жа Тихомира Неделчева, HR в Datamax. Тя отдели от времето си, за да отговори на въпросите, които отправихме към нея. Темите, по които си говорихме, са важни… Прочети цялата статия…

#HRInterview: Яна Папардова, Мениджър Човешки Ресурси, IT Hub Kaufland Service

Следващият участник в новата ни рубрика #HRInterview е г-жа Яна Папардова, Мениджър Човешки Ресурси IT Hub Kaufland Service. С вълнение ѝ зададохме нашите въпроси, които интересуват повечето HR специалисти в страната…. Прочети цялата статия…

#HRInterview: Кристина Илиева, The Taxback Group

И тази есен, както диктува традицията, ще се проведе едно от най-интересните кариерни изложения у нас. „Дни на кариерата“: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг има вече сериозен „стаж“ зад гърба си. В град… Прочети цялата статия…

Заплатата ли е единственият мотивиращ фактор?

Отново се намираме в ситуация на недостиг на квалифицирани кадри, което създава много потенциални и реални рискове и проблеми на работещите предприятия. Все повече се говори не само за привличане… Прочети цялата статия…

Канали за подбор на персонал

И така, пред нас стои задачата да намерим и назначим нови хора в компанията. Бройките и бюджетите са одобрени, длъжностните характеристики са уточнени, трябва да започнем разгласяването на новината за… Прочети цялата статия…

HR индустрията в България навлиза в зрялата си възраст

HR услугите в България се появиха след демократичните промени и започнаха да се развиват заедно с навлизането на чуждите компании в България и развитието на българския бизнес. Отделите „Човешки ресурси“… Прочети цялата статия…

Явор Русинов, Началник отдел „Големи корпоративни клиенти“ в Райфайзенбанк: „Истината е, че колегите ми са страхотни“

През изминалата седмица имахме удоволствието да се запознаем с Явор Русинов, Началник отдел „Големи корпоративни клиенти“ в Райфайзенбанк (България). Той е част от екипа на банката вече  10 години. Г-н… Прочети цялата статия…

Радомир Дуков, Райфайзенбанк: „Банковата сфера винаги е била притегателен център за млади професионалисти“

През изминалата седмица имахме удоволствието да се запознаем с Радомир Дуков, Началник отдел „Управление на операционен риск и риск от измами“ в Райфайзенбанк (България) ЕАД. Той сподели с нас основни… Прочети цялата статия…

Трудовата мобилност – едно от решенията за запълване на свободните работни места

През последните години безработицата бавно, но стабилно спада. Това, разбира се, е добра новина. Същевременно от гледна точка на бизнеса, това води и до някои проблеми. Все по-трудно и бавно… Прочети цялата статия…

Хората над 50 години – неочакваното съкровище в резерв

Напоследък доста се говори и пише за липсата на квалифицирани кадри на пазара на труда. Има дори региони в страната, в които се говори за липса на всякакви кадри. Това… Прочети цялата статия…

Защо е важна ангажираността на служителите?

Все повече се говори за ангажираност на служителите. Но какво представлява тя и защо е важна за фирмите? Струва ли си да обръщаме внимание на нея и да я развиваме?… Прочети цялата статия…

За цената на уволнението

Живеем във време на недостиг на квалифицирани хора на пазара на труда. Основна пречка пред развитието на компаниите и новите инвестиции не са другите често изброявани фактори, а именно недостигът… Прочети цялата статия…

Професията мениджър на проекти

1.Какво стои зад понятието Project Manager? Какво всъщност прави Project Manager-ът? Проектният мениджър е професионалистът, който управлява изпълнението на проекта. Проектният мениджър (ПМ) носи отговорността за планиране, избор на екип… Прочети цялата статия…

Важност и елементи на въвеждащото обучение

Когато новоназначен служител напусне в първите шест месеца след започване на работа (в рамките на изпитателния срок), обикновено това се смята за резултат от лош подбор. Но в действителност много… Прочети цялата статия…

Разликите между поколенията – как да ги разбираме?

Много се говори за поколенията X, Y и Z и за разликата в държанието им на работното място, в мотивацията им за работа и начина на постигането й. Това е… Прочети цялата статия…