Мнения

Меки умения – каква е ползата от тях, как да ги откриваме и развиваме

В последните години много се говори за така наречените меки или още наречени преносими умения. Една от тезите е, че те са поне толкова важни, колкото и професионалните умения и… Прочети цялата статия…

Какво е Employer Branding, как може да ни е от полза и как да го изградим?

Под „Employer Branding“ (или работодателска марка) се разбира имиджът на дадена организация сред работниците и служещите в нея и сред обществото. Не с какво име се ползват услугите или продуктите… Прочети цялата статия…

Работа с роботи: какви професионални умения са необходими през 21-ви век?*

Роботите настъпват и ни изместват от работните места. Така ли е обаче в действителност? В медиите и блоговете напоследък се говори много за бъдещето на изкуствения интелект и роботиката и… Прочети цялата статия…

Управлението на различни поколения – предизвикателството пред HR професионалистите

Времената се менят, менят се и хората с тях. Това се усеща от всички, но едни от специалистите, които най-често се сблъскват с горното предизвикателство в работен план, са HR експертите…. Прочети цялата статия…

Искате работа? Търсете я там, където се предлага

В цялата история на човечеството има една константа – промяната. Климатът се изменя, морета се отдръпват или прииждат и онзиденшните градини стават пустини. Култури и цивилизации достигат своето величие и… Прочети цялата статия…

Длъжностната характеристика – досадна необходимост или помощник в управлението на хора?

Длъжностните характеристики често се възприемат като досадна формалност, особено в по-малките фирми с липсващ административен капацитет. Затова и се изработват „на килограм”, без да се вниква в същността им, просто… Прочети цялата статия…

Наемането на застаряващи работници не е никак лоша идея

Населението на България застарява. Това не е тайна за никого. Страната ни има едни от най-лошите показатели в света в това отношение – основно заради емиграцията и ниската раждаемост. Ако… Прочети цялата статия…

Повече или по-малко ще работим след десет години?

Горния въпрос си задават мнозина експерти от различни области и е очевидно защо темата е важна. И така, повече или по-малко ще работим след 10 години? Много уместно е именно… Прочети цялата статия…

Обучението на персонала – неизбежната реалност

Вярвам, че хората правят (успеха на) фирмата. Живеем в свят, в който финансите са намираеми, купуваме технологиите от едни и същи производители. Накрая това, което прави една фирма успешна или… Прочети цялата статия…

Време за стажанти

Пролетта е време, когато компаниите се замислят и за стажантските си програми, както и за необходимостта от наемането на прясно завършващи млади хора на работа. Каква е разликата между стажа… Прочети цялата статия…

Какво трябва да знаете за живота, което не се преподава в университета

Университетът е важна крачка към вашето развитие, но преходът от бакалавърската или магистърската програма към реалния живот невинаги е лесен и плавен. Много от нещата, на които ни учат във… Прочети цялата статия…

Подценявани ли са жените в уеб пространството?

Имат ли жените място в Уеб или това е строго мъжка територия, в която високите токчета са нежелани? За това си говорихме в петък следобед на Форума: Жените в уеб…. Прочети цялата статия…

„Кариера в България. Защо не?“ – част 3 от панелната дискусия „Защо останах?“

„Кариера в България. Защо не?“ – част 3 от панелната дискусия „Защо останах?“

„Кариера в България. Защо не?“ – част 1 от панелната дискусия „Защо останах?“

„Кариера в Блъгария. Защо не?“ – част 1 от панелната дискусия „Защо останах?“

СОХО – разговор с Люба Христова за споделеното работно пространство и холистичния подход

СОХО – разговор с Люба Христова за споделеното работно пространство и холистичния подход.