HR Индустрия

Sun-shaped специалисти ще са най-търсени в бъдеще

„Живеем в свят, в който подготвяме специалисти за професии, които все още не съществуват. До вчера говорехме за придобиване на умения, университетите вече говорят за надграждане на умения, утре ще се говори за многостранни умения“, стана ясно на форума за бизнеса и образованието, организиран от БАУРЧР.

Свободата да избереш бъдещето си

Изравняването на правата на мъжете и жените в световен мащаб води до много социални и икономически промени, които подобряват като цяло статуса на живот в редица региони. Следователно достъпът до образование и кариерно развитие не е само някакъв женски каприз, а въпрос на избор дали ще се използва пълноценно 50% от човешкия потенциал на планетата.

Национални дни на кариерата: Ива Зюзина, William Hill Online

Ива Зюзина от William Hill Online е първият участник в серията от интервюта, с които представяме нови служители в екипите на компаниите-участници в Национални дни на кариерата 2012.

Светлозар Петров: Образованието не е достатъчно за реализация

Процесът на професионална реализация включва и допълнителни елементи, свързани с умението „да се продадеш“ и с шанса да имаш контакт с фирмите и достатъчно информация“. Това сподели Светлозар Петров, управител на JobTiger, пред студенти в дискусия за кариерата като фактор за по-добър живот. Събитието беше организирано от Асоциация „Качество на живота“.

Работодатели, бъдете атрактивни на Национални дни на кариерата

Как да сте атрактивни като работодател на Национални дни на кариерата? Подгответе добър щанд и подаръци. Усмихнатите и подготвени хора зад щанда пък най-успешно ще привличат посетителите и ще създадат положителен имидж за компанията ви.

Mercer: Българките на мениджърски позиции с по-високи доходи от мъжете

Според проучване на Mercer българките на мениджърски позиции печелят повече пари от мъжете с идентични постове.

Борислава Георгиева: Търся служители в професионалните мрежи

Борислава Георгиева, HR мениджър на Logical Factor и Trader.bg, намира 80% от търсените служители чрез професионалните онлайн мрежи.

Добра кариера – добър живот

Качеството на живота е съвкупност от възможността „да имаш“, „да обичаш“ и „да бъдеш“, но първото проучване най-рядко регистрира отговори, свързани с удовлетвореност от добра работа. Добрата кариера като фактор за по-качествен живот е темата на първата кръгла маса на 8 март, организирана от Асоциация „Качество на живота”.

Нови умения за нови работни места

Какви са уменията, които търси бизнесът и отговарят ли на очакванията образователните програми? Отговор ще търсят специалисти по човешки ресурси и експерти в европейските програми за развиване на нови умения и компетенции в националния семинар „Предизвикателствата на пазара на труда – споделена отговорност на бизнеса и образованието“.

Антон Ценов: Мисловните карти стимулират креативното мислене

„Във всеки има вродена креативност, но трябва да „счупим кутийките“, твърди Антон Ценов от Mind Mapping.

Радина Ралчева: Качеството на живот е да можеш, да бъдеш и да имаш

„За повечето българи качествето на живота се приравнява със стандарта на живота, с материалното. А качеството на живот е комплексно понятие, концепция, която включва да можеш, да бъдеш и да имаш“, обяснява Радина Ралчева, съучредител на Асоциация „Качество на живота“.

Жените работят с 62 дни повече за същата заплата

Знаете ли защо 2 март е определен за Европейски ден за равно заплащане? Защото от началото на годината са изминали 62 дни, а точно с 62 дни повече работят жените в сравнение с мъжете за средната годишна заплата. Според последната статистиката на Евростат разликата в заплащането в полза на мъжете е 17,1%

Европейската година на активния живот на възрастните стартира и в България

Европейската година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията – 2012 официално стартира и в България.

Start It Smart: Повече предприемачи означава повече бизнес за всички

В ход е новото издание на предприемаческия турнир 3Challenge – състезание, в което млади хора показват как една идея да бъде развита за една година от концепция до устойчиво работещ бизнес.

Родителите могат да прехвърлят отпуск за гледане на дете

С последните промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските правителството дава възможност на всеки от родителите да ползва до пет месеца от отпуска на другия родител с негово съгласие за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.