Проучвания

Плащат ли ви достатъчно? Сравнете заплатата си в Zaplatomer.bg

Заплаща ли работодателят достатъчно за труда ни, колко е средната заплата за нашата позиция и в нашия сектор, кога ще изкараме първия си милион, колко да поискаме при интервю за… Прочети цялата статия…

21 професии, които ще се търсят много до 2026

Днес има три основни фактора за избор на професия: 1. личната мотивация и отчитането на индивидуалните интереси и способности, 2. колко добре платена е дадена работа, 3. дали в близко… Прочети цялата статия…

„Ценности, структури и институции в България – 10 години след присъединяването към ЕС“

Предстояща международна научна конференция в София ще предостави рядката възможност да хвърлим поглед върху трудовата мобилност и разтварянето на социалната ножица през призмата на дългосрочно, широкообхватно научно проучване. Събитието, наречено… Прочети цялата статия…

SAP Labs: „Ние сме амбициозна компания и полагаме много усилия да бъдем най-добър работодател“

На 10 октомври 2017 г. станаха ясни победителите в шестото издание на ежегодното проучване „ТОП ИКТ Работодател“. Методологията и проучването са дело на специализираната в одит в областта на човешките ресурси… Прочети цялата статия…

Проф. Румяна Стоилова: „Има разминаване между оценките на работодателите и на младите хора“

През пролетта на 2016 г. изследователски институти от четири държави – България, Гърция, Норвегия и Швейцария проведоха координирано проучване, насочено към работодатели от пет сектора в техните страни. Изследването е… Прочети цялата статия…

Кой е ТОП ИКТ Работодател за 2017-та година?

Съвсем скоро предстои да разберем! Отбележете в календара си датата 10 октомври, когато за шеста поредна година, ще споделим какви са водещите HR практики и пред какви предизвикателства, свързани с… Прочети цялата статия…

Изследване на Google, 2 години и 180 екипа: по какво си приличат успешните?

От години насам компанията Google провежда безброй анкети, събира огромен обем от данни и харчи милиони, опитвайки се да разбере по-добре хората си. Един от най-интересните проекти на фирмата –… Прочети цялата статия…

Проучване: Човешките ресурси движат българския бизнес към успеха

81% от мениджърите смятат да наемат нови служители през 2017 г. във връзка с растеж на бизнеса Три от четирите най-важни действия, за задържането на компаниите в България успешни тази… Прочети цялата статия…

Проклятието на гъвкавото работно време

Отклонението от стандартното работно време от 9 до 5 може да ви донесе не само чувство на свобода. Всъщност е възможно да се превърне в постоянен източник на стрес, пише… Прочети цялата статия…

Жени в технологиите винаги е имало, но не и достатъчно

Не всеки осъзнава, че сред хората, които се занимават с точни науки, съществува неравно разпределение между половете. Статистиката обаче показва точно това, макар разликите да варират сериозно в зависимост от… Прочети цялата статия…

Най-доброто време да напуснете е…

По-младите хора днес (наричани милениали или поколение Y) са известни с честото сменяне на работни места. Може би някои, попадащи в тази група, ще искат да преразгледат стратегията си, защото… Прочети цялата статия…

Глобалният форум на жените лидери: Жените в България полагат в пъти по-големи усилия вкъщи

В София стартира Глобалният форум на жените лидери, в който участват дами от 4 континента, заемащи ръководни позиции в различни сфери на обществения и политическия живот и бизнеса. Събитието се организира… Прочети цялата статия…

Социалните медии и подборът на персонал – корелации и тенденции

Светът на интернет промени бизнеса вероятно не по-малко, отколкото личния живот на хората. Това прозрение отдавна не носи изненадващ елемент за някого, който е обитавал тази планета в последните десетилетия…. Прочети цялата статия…

Как да назначите най-добрия кандидат според науката

Какво е положението, когато интервютата преди ново назначение протичат на няколко етапа и се водят от различни хора? Дали е „много баби – хилаво дете“, или е „две глави мислят… Прочети цялата статия…

Петте най-важни тенденции в HR-а през 2016 г.

Тази година HR C-Suite публикува електронна книга, описваща петте най-горещи тенденции в HR-а. (Компанията се занимава със стратегически публикации по темата и цели да свърже HR-а с реалните бизнес резултати)…. Прочети цялата статия…