Как да бъдем забелязани от рекрутърите в LinekdIn?

Не е достатъчно просто да се присъедините към платформата LinkedIn, да сложите снимка и малко информация за себе си, за да прояви някой евентуален професионален интерес към вас. Това правят повечето хора и обикновено не е достатъчно. За да бъдете забелязани, трябва да изпъкнете. А това означава, че профилът ви трябва да бъде правилно и пълно попълнен, а активността ви висока. Какво имаме предвид?

1. Попълнете целия си профил

Абсолютно целия, да, защото всяко пропуснато поле е потенциална загубена възможност.

• Наблегнете на автобиографичните данни – нека са ударни, стегнати и ясни.
• Напишете всяка една от длъжностите, които сте заемали през последните десет години.
• Задължително отбележете езиците, които знаете, както и всякакви други умения, които притежавате, свързани с технологии, дизайн, програмиране или фотография например – всичко, което смятате, че е важно.
• Обърнете внимание и на заглавието под името ви. Опитайте в рамките на 120 думи да се „рекламирате“ по възможно най-грабващия начин. Ако го направите, реукрутърът ще разгледа профила ви обстойно.
• Смислено е да добавяте и препоръки от ваши колеги или мениджъри – това придава допълнителна тежест на професионалната ви биография. Използвайте тази опция смело!
• Особено ключов момент е да изберете възможно най-добрата ви и професионална снимка. Твърде често срещани са съвсем произволни изображения, които нито са качествени, нито представителни. Мислете за профила си като за CV, което изпращате за работа – там не бихте си позволили и грам фриволност, нали?

2. Бъдете супер активни

Много хора си създават профил в LinkedIn, добавят няколко „връзки“ и след това спират всякаква дейност, очаквайки магически да бъдат забелязани. Шансът това да се случи е от малък до невъзможен. Затова е важно да бъдете постоянно и силно активни.

• Започнете от това да добавите в своя кръг от контакти рекрутърите, работещи за компании, към които имате интерес, а също ваши бивши и настоящи колеги. Бъдете спокойни да се свързвате и с хора, с които се запознавате на различни събития във вашата сфера, срещи, семинари, форуми и прочие. Непрестанно разширявайте контактите си.
• Бъдете активни и в самия си профил – пускайте интересни новости около вашата кариера, например – ново обучение, повишение, смислена среща – или пък статии и новини от вашата професионална ниша. Това ще покаже на рекрутърите, че сте истински въвлечени във вашата професия, а това е голям бонус.
• Включете се в групи, които представляват интерес за вас и участвайте в дискусии – смислени, добре обосновани и написани постове или отговори биха направили много силно впечатление на така или иначе постоянно дебнещите там рекрутъри на различни компании. Като нищо някоя покана за интервю или работа може да дойде по такъв начин.