Как да си спечелите уважение на работното място, когато сте новоназначени или с по-малко опит?

Имате нови идеи или смислени предложения за това как нещо в офиса може да се промени към по-добро? Виждате някои грешки, които другите са допуснали, или задача, която би могла да бъде изпълнена много по-коректно? Оказва се обаче, че никой не взима това, което казвате особено на сериозно, защото сте назначени съвсем наскоро или пък нямате практически опит в сферата. Което е едновременно неприятно и обидно за вас, но и в потенциален ущърб за компанията, ако вашият коментар е бил адекватен за ситуацията, но не е взет предвид. Как, тогава, да накарате по-старшите си колеги да ви вземат на сериозно? Със сигурност не трябва да оставяте идеите си, заключени в ума ви, само защото се притеснявате от отхвърляне, но и определено не е добър подход да сте „на всяка манджа мерудия“ и да показвате твърде нахакано поведение и да натрапвате присъствието и коментарите си. Ето три по-деликатни начина да заслужите доверието на хората в офиса ви.

1. Помагайте в работата на колегите си

Ако смятате, че задачите, които са ви дали, не са достатъчни, за да блеснете или пък вършите неща, които са далеч от това, което сте очаквали, че ще вършите, винаги можете да предложите „едно рамо“ на ваш колега. От една страна това ще покаже, че сте екипен играч, а от друга – ще ви даде пространство да блеснете или да придобиете нови полезни умения. Вероятно това, което ще ви делегират, също няма да е нещо твърде амбициозно, но със сигурност ще проработи във ваша полза и ще ви помогне с установяването на по-добра връзка с екипа.

2. Споделяйте информация спокойно

Преди да започнете да споделяте – интересувайте се и четете. Следете страници, свързани с вашата сфера на работа – всякакви новини, анализи и прочие актуална информация. Информирайте се ежедневно и бъдете постоянно на „ти“ с последните трендове. Защото да си в крачка със случващото се в бранша винаги е нещо, което създава положително впечатление, показва ентусиазъм и мотивация за работа. А самият факт, че имате това знание, би ви дало възможност да се включвате в разговорите на вашите колеги, да споделяте мнение, което се базира върху актуална и сериозна информация.

3. Фокусирайте се върху създаването на добри отношения в офиса

Важно е да имате добри приятели в офиса. Това означава – освен всичко друго – човек, който да ви помогне, когато положението е напечено или някой, който да се застъпи за вас в някоя важна ситуация в офиса. Нещо повече – някой от вашите колеги може да се превърне във ваш ментор, което би било наистина полезно и перспективно. Не се страхувайте да поканите някой колега на кафе или обяд, бъдете отворени към него и покажете топло приятелско отношение. Освен чудесно приятелство, тази връзка би могла да ви помогне и по пътя на кариерното ви развитие.