Кариерно развитие

6 признака, че имате нужда от нова работа (дори да не си го признавате)

Има много моменти, в които е повече от очевидно, че трябва да смените работата си и то бързо, преди да сте „пострадали“ повече – лоши отношения с шефа; некоректно поведение… Прочети цялата статия…

Защо да „бъдете себе си“ на работа не е най-добрият кариерен съвет

Един от най-популярните кариерни съвети е „бъдете себе си“. Чува се навсякъде – от бизнес лидерите на официални срещи в заседателни зали до държащите речи на дипломирането в университета. Това… Прочети цялата статия…

Какъв искаш да станеш когато пораснеш?

В деня на детето всички някак по навик си спомняме онези хубави времена, когато щуреехме безцелно с колелата, ядяхме зелени джанки, пиехме сокчета от 10 стотинки и си живеехме безгрижно… Прочети цялата статия…

Фактори, повишаващи мотивацията на служителите

Не е рядкост да се срещне определението, че наемането на служители е донякъде като излизането на срещи с потенциални любовни партньори. И в двата процеса заинтересованите се опитват да изпъкнат,… Прочети цялата статия…

Злоупотребяват с вас на работа? 6 знака, че е време да напуснете

Изграждането на успешна кариера не е лесна за постигане цел. Какво означа успехът? Отговорът е различен за всекиго. Общите моменти са два – всички искаме да изпитваме чувство на удовлетворение… Прочети цялата статия…

Милка Рачева, Head of HR, ADASTRA Bulgaria: Как да задържаме талантите в компанията

Защо избрахте кариера в HR?  Завършила съм бакалавърска степен по Бизнес администрация във Великобритания и едни от най-интересните за мен теми по време на следването ми бяха тези, свързани с… Прочети цялата статия…

Как да промотираме правилните хора от екипа?

Подобни „гледки“ сме виждали почти всички. Наш колега се справя отлично с работата, надскача очакванията на мениджърите и твори качествени продукти (или услуги). Шефовете забелязват това и след време повишават… Прочети цялата статия…

Да приемем ли контрапредложението при планирано напускане?

Представете си следната ситуация. Работите в дадена компания от дълго време. Един ден, поради някаква известна на вас причина, решавате да напуснете. Може да сте си намерили по-добре платена позиция,… Прочети цялата статия…

Най-често срещаните причини за уволнения (и как това да не се случи на вас)

Уволненията, колкото и да е неприятно, могат да се случат на всеки, във всеки един момент. Възможните сценарии за това са наистина много, а често остават и донякъде неясни за… Прочети цялата статия…

За да получавате това, което заслужавате: усъвършенствайте само едно умение

През годините активен труд мнозина професионалисти си задават един и същи въпрос: „Как заплатата ми да отговаря на възможностите ми?“ Това е добър въпрос, който е полезно за всички ни… Прочети цялата статия…

2 неща, които можете да направите, ако вече не чувствате удовлетворение от работата си

До съвсем скоро сте харесвали силно това, което правите, но вече се улавяте, че все по-трудно и с все по-голямо нежелание ставате сутрин и отивате към офиса. На работното място… Прочети цялата статия…

Какво общо имат помежду си хората, които винаги биват назначавани?

Всички се сещаме за кого става въпрос тук – за този наш приятел, познат или колега, който сякаш без усилия винаги успява да получи позицията, която желае. И това всеки… Прочети цялата статия…

4 професионални грешки, които е позволено да допускате

Когато сме нови в дадено поприще, правим грешки, падаме и ставаме поне няколко пъти, докато се научим. Обикновено разбирането, с което се подхожда към новобранците, обаче, избледнява с придобиването на… Прочети цялата статия…

5 стъпки за успешно връщане в професионалния свят след майчинство/бащинство

Връщането на работа след продължителен отпуск по майчинство/бащинство е нелека задача, особено ако вземем предвид бурята от съпровождащи емоции. От една страна, често е налице вина, че докато сте на… Прочети цялата статия…

Как да превърнете служителите си в истински експерти?

Сериозно предизвикателство стои пред пазара на труда днес. Все повече и повече хора сменят местоработата, а дори и професията си твърде често. Възможностите за развитие и липсата на дългосрочна инвестиция… Прочети цялата статия…