Кариерно развитие

7 начина за превръщане на личността ви в разпознаваема марка

Макар същността да остава по-важна, „опаковката“ има огромно значение за начина, по който ви възприемат. Развиването на лична марка е онова, което ви отличава от конкуренцията. Брандът е инструмент, който… Прочети цялата статия…

Предимствата да имате странична работа

Много работещи хора започват да се занимават със странични дейности заради допълнителните доходи и по-голямата вероятност за дългосрочна стабилност, когато тя е двойно подсигурена. Някои експерти казват, че тези занимания… Прочети цялата статия…

2 признака, показващи, че е време да смените не работата, а кариерата си

Вече не ви свърта пред бюрото. Мисълта за работа сутрин кара корема ви да се свива на топче за пинг-понг. По време на оперативки си мечтаете само как искате да… Прочети цялата статия…

3 въпроса, които да си зададете, когато не сте щастливи от работата си

Ако понякога си мечтаете да кажете всичко, което мислите, на шефа си и да си тръгнете с високо вдигната глава, не сте сами. Но колкото и да е привлекателна тази… Прочети цялата статия…

Какво да направите, когато мечтаната от вас работа спре да ви удовлетворява?

Много хора наистина успяват да открият своя идеален професионален оазис – работно място, което удовлетворява всичките им изисквания и е в сферата, която обичат. Но нерядко се случва това задоволство… Прочети цялата статия…

Защо работата мечта твърде често се оказва кошмар

Мечтите и работата невинаги вървят ръка за ръка. Много от детските мечти за професионално бъдеще се оказват просто идеалистични представи и реализацията им носи на мечтателите голяма доза разочарование. Да… Прочети цялата статия…

Да сте много близки с шефа – почти толкова лошо, колкото да го приемате за враг

Постигането на баланс в отношенията с ръководителя е един от основните фактори за успешно сътрудничество и добри резултати в работата. Къде е границата между дистанцираната професионална сдържаност, подвластна на йерархията,… Прочети цялата статия…

4 остарели кариерни съвета, които трябва да спрете да следвате

Що се отнася до търсене на работа или професионално развитие, хората около нас винаги са готови да споделят мнение, да дадат насока, да помогнат със съвет. Колко често обаче се… Прочети цялата статия…

6 кратки онлайн курса, които можете да завършите в обедната почивка

Искате да направите CV-то си по-силно и грабващо вниманието на потенциалните работодатели? Или се надявате да усвоите нови умения, които да ви помогнат да изпълнявате по-добре настоящите си задължения? Или… Прочети цялата статия…

Как да градите фрийланс кариера, когато имате и постоянна работа?

Днес все повече хора се опитват да балансират между две (или дори повече) работни места. Дали защото имат нужда от по-голям доход или просто искат да развият собствен бизнес, много… Прочети цялата статия…

Какво не ви казват за ръководните позиции

Добрият, лошият и неочакваният ефект от това да стигнете до върха. Има неща, за които никой не говори – последиците от изкачването на ръководна позиция са сред тях. Eric Barton от… Прочети цялата статия…

Преимуществата на малкия бизнес

Много е изговорено за плюсовете на големите компании – започвайки от принципно по-големия ресурс, с който разполагат (което обикновено означава по-големи заплати), до условията, бонусите, които предлагат и прочие. Но… Прочети цялата статия…

6 полезни съвета за по-възрастните хора, които са на пазара на труда

Често обръщаме внимание на млади изгряващи професионалисти и трудностите, които срещат по пътя към своята реализация и откриването на задоволителна за тях работа. Но заедно с тях, още една възрастова… Прочети цялата статия…

5 неща, които винаги ще мразите в работата си, колкото и да харесвате това, което правите!

Макар и винаги да мечтаем за позиция, на която ще се чувстваме напълно удовлетворени, идва момент, в който осъзнаваме, че този блян е почти невъзможен. Дори да сме попаднали на… Прочети цялата статия…

Кои служители заслужават да бъдат повишени на мениджърски пост

Лошата новина: 85% от фирмите, участвали в скорошно проучване, съобщават за спешна нужда от развитие на служители с лидерски умения, но едва 40% вярват, че най-добрите им настоящи служители с… Прочети цялата статия…