Мотивация

Велислава Попова: „Най-важната промяна я правиш през себе си“

Промяната започва, когато промениш себе си. Всеки с усилията в своята среда, или изскачайки извън нея, може да допринесе за трансформацията. Хората не трябва да мислят, че нищо не зависи… Прочети цялата статия…

Как да останем мотивирани, докато си търсим работа

Неведнъж сме казвали, че търсенето на работа е работа сама по себе си и изисква ежедневни усилия, отдаденост и невероятна мотивация. Не е реалистично да смятаме, че можем просто от… Прочети цялата статия…

4 красиви, но грешни съвета за кариерата ви

Когато стане дума за кариера и работа, броят на съветите и препоръките е очевидно огромен. За нещастие, немалко от тези съвети – независимо от добрите намерения и красивата опаковка –… Прочети цялата статия…

Когнитивните отклонения и влиянието им върху бизнес поведението ни

Познаването на основните психологически закони не е произволно занимание за любопитни хора с излишно свободно време. Всъщност, то е нещо много по-важно – залог за успешно житейско и бизнес поведение…. Прочети цялата статия…

Тайната на успеха – Работата!

Каква е тайната на успелите хора? Какво ги отличава от другите и има ли обща черта между тях? В тази TED лекция ще намерите един възможен отговор.  Ричард Ст. Джон… Прочети цялата статия…

Жената, която знае как да сбъдне мечтата си

Искате да работите в една конкретна компания? Много, много, много искате? А постарали ли сте се това да се случи? Постарали ли сте се наистина много? Може и да не… Прочети цялата статия…

Бърнаутът – драмата, без която можем

Бърнаут (от английски burnout) е онази дума, с която се описват „изпушилите“ служители. Хората, които са поели повече стрес от необходимото, прегорели са мотивационно и в даден момент, са напълно… Прочети цялата статия…

Социалните придобивки – работи ли този мотивационен механизъм?

Социалните придобивки – работи ли този мотивационен механизъм?

Какво ви мотивира да работите?

Какво ни мотивира да работим. Гледната точка на Джон Янтч.

Ерик Магнусон: Хората работят по всяко време и навсякъде, но не са ефективни

Програмата PEP (Personal efficiency program) учи хората да управляват по-добре времето си в професионална среда – да контролират своята натовареност, да приоритизират задълженията си, да се справят с потока от информация. Защото по-добра ефективност на служителите означава по-високи резултати за бизнеса.

На 19 години – с бизнес за милиони

19-годишният Сахил Лавиня е изкарал един семестър в колеж, след което решил да си спести времето за учене и да го инвестира в работене. Той е един от основателите на нашумялата социална мрежа Pinterest. И вече е напуснал компанията, за да създаде своя собствена.