Андрей Делчев – търся ли нови хора или нови социални политики, първо звъня на „тигрите“
1. Какъв е първият ми спомен за JobTiger?
Преди да се запозная с JobTiger имах удоволствието да срещна шефа му – Светлозар Петров. Който всъщност за мен винаги е бил Заро. Години наред заедно бяхме в борда на Американския университет в България и помагахме за въздигането му. И покрай това имах много смислени дискусии със Заро и много забавни вечери. Мога смело да кажа-Заро е сериозен мъж, готин. Не го казвам често за други, Заро го заслужава.
2. Какво означава за мен работата с JobTiger?
После покрай доверието към Заро започнах да работя и с JobTiger. Убедих се, че екипът на фирмата е много професионален. Някои от най-добрите хора в моя екип са тяхно откритие. И досега, търся ли нови хора или нови социални политики, първо звъня на „тигрите“.
3. Какво промени JobTiger на пазара на труда?
Какво промени на пазара на труда-повече професионализъм; отговорност към клиента; комплексност на услугите.
Да са здрави, щастливи и сплотени всички в Тигъра. Всевишният да ги пази от зли хора и зли вируси.
Наздраве!
Андрей Делчев – Управляващ съдружник, Евролекс България
Какво разказват другите за JobTiger можете да видите тук.
Историята на JobTiger можете да проследите тук.