Archive
Взехте ли си отпуск за Олимпиадата?
Олимпиадата в Лондон наближава. Взехте ли си вече отпуска?
Ролята на HR мениджърите през 2012
По време на традиционния зимен HR уикенд на JobTiger попитахме трима мениджъри „Човешки ресурси“ как виждат своята роля и отговорност в годините на криза и какви са прогнозите им за бъдещо развитие на HR функциите
JobTiger.tv: Седмицата в събития
Ако се съди по календара, активният сезон на събитията вече е започнал. Заповядайте седмичната порция срещи, лекции и дискусии, свързани с професионалното и личното развитие. 22 февруари Дискусия “Вътрешнофирмена политика… Прочети цялата статия…
Контра-предложение при напускане – върши ли работа днес?
Контра-предложението при напускане е използван подход и в България, когато става въпрос за ценни служители. А вие как бихте реагирали, ако работодателят, когото напускате, ви предложи по-висока заплата, за да останете?
Калин Ненков: Търсете нови посоки
Кинезитерапевтът Калин Ненков разказва за пътя си от шивашкия цех до тайландското училище за масаж и за движещата сила, която го кара да търси ново развитие.
Кои са най-често срещаните грешки в автобиографията
Като специалист „Подбор“ в екипа на JobTiger Павел Хаджиев е преглеждал стотици документи на кандидати за работа. Тук обобщава най-често срещаните грешки в автобиографията. Запомнете ги, за да не ги допускате. Все пак няма да е приятно ако заради едни кавички не одобрят кандидатурата ви за работа.
Първо правило за стил: опознай себе си
Предлагаме ви два експеримента, които ще ви помогнат да тълкувате хората по външния им вид, както и да научите повече за вътрешното си усещане за стил.
Новият живот на визитните картички
Визитки-игра, визитки от Moo, визитки с QR код и такива с добавена реалност – добре дошли в бъдещето на визитните картички.
HR Industry: видео акценти
„Ако не си търсен работодател, просто ще следваш пазара, не можеш да си лидер на него“. Какво още се случи на първото изложение HR Industry – вижте във видео.
Какво трябва да съдържа автобиографията
Автобиографията е документ, за който има определени правила. Тя обаче е и нещо, с което може да покажете личен почерк и с което задължително трябва да привлечете вниманието на специалиста в рамките на секунди.
HR Industry: „Структограм“ изследва генетичния код на личността
Павел Павлов представя системата за обучение на меки умения „Структограм“, показана на първото изложение HR Industry на 9 февруари т. г.
Добрата диплома вече не гарантира работа
Добрата диплома от престижен университет не е вече гаранция за получаване на работа – това е основният извод от ново проучване на Ernst & Young. Необходими са и някои приложни умения.
Венцислав Арнаудов: HR мениджърът трябва да e предприемач
„В търговския отдел усещат неуспеха болезнено и този навик трябва да се придобие от HR мениджърите. Един HR мениджър трябва да може да създаде условия, в които да усеща бизнес успеха болезнено“. Думите са на Венцислав Арнаудов, мениджър „Човешки ресурси и образование“ в MetLife България.
Въведение в HR одита
21-ви век е времето на превантивната медицина, т.е. взимането на мерки преди настъпването на болестта. Какви са приликите с HR одита? Неда Зарева от Audit Advice Associates представя новата съвместна услуга на AAA и JobTiger.
Романтични отношения на работното място
Една трета от работодателите във Великобритания са забранили връзките между мениджъри и подчинени, показва ново проучване на XpertHR. В България често няма фирмени политики по въпроса.