Archive

Формиране и развитие на специалисти в България (част втора)

Хората масово си мислят, че познават себе си и пазара на труда, и сами могат да се ориентират най-правилно. Същевременно всички, преминали кариерно консултиране, без изключения, са на мнение, че това много им е помогнало да опознаят себе си, да оценят своите знания и умения, да разберат по-добре нуждите и желанията си, и в крайна сметка да намерят подходяща професионална реализация.

Формиране и развитие на специалисти в България (част първа)

Това е първа част от статията „Формирането и развитието на специалисти в България – проблеми или предизвикателства“, публикувана в списание „Панорама на труда“. Автори са доц. д-р Пенка Шишманова, преподавател в Стопанска академия „Д. А. Ценов“ – Свищов и Светлозар Петров, управител на JobTiger.

JobTiger.tv: HR пазар

Новините от света на човешките ресурси.

Нинджа презентатори

Нинджа презентаторите че добрият презентатор не се ражда такъв. Чуйте ги и на живо на 21 юни. Освен ако не смятате, че „четвъртък е ден, в който човек не трябва да учи нови неща“.

Петя Желева: Електронните спортове развиват умения за работа в екип

Петя Желева е на 28, завършила е електроинжеренство с френски и работи във фирма за уеб дизайн. В това видео обаче ще чуете повече за хобито й, с което тя се включи в конкурса на JobTiger.tv – тя е създател на българския женски отбор по Counter-Strike.

42% от работодателите в САЩ забраняват достъпа до социалните мрежи

Не всички работодатели са истински въодушевени, когато става дума за социалните медии. Това е изводът от ново проучване, проведено от PayScale. Резултатите се отнасят до САЩ, но с голяма степен на вероятност са валидни и у нас.

Посланието на Рей Бредбъри: Правете това, което обичате и обичайте това, което правите

Светът се сбогува с големия американски писател Рей Бредбъри, автор на десетки романи и разкази, сред които „Марсиански хроники“, „451 по Фаренхайт“ и „Вино от глухарчета“. Във филмчето ще научите как е превърнал любовта си към книгите не само в своя професия, но и в начин на живот.

Любомир Любомиров: Социалните медии отвориха нова врата в рекламата

Във втората част от интервюто с Любомир Любомиров той разказва за сливането на няколко варненски компании, които предлагат реклама, и за промяната в поведението на клиентите, които търсят услугите им.

Тим Ворли и Ник Уилямс: Предприемчивост е ключово умение за справяне в кризи

Как организациите реагират на външни сътресения като финансовата криза? А какво е поведението на предприемачите по време на кризи? Това са част от темите, които дискутираха Тим Ворли и Ник Уилямс, преподаватели по предприемачество в University of Sheffield по време на презентация в София.

За комуникацията, казус втори: Как да кажа на колега, че е с неподходящо облекло?

Ето и новият казус, който ни изпратихте за рубриката „За комуникацията“. Ще чакаме отговори тук под статия или на tv@jobtiger.bg:
„Ръководя екип. В него работим с колежка, която носи твърде къси поли, а на бизнес срещи с клиенти такова облекло не е допустимо. Как да й кажа?“

Клубовете в Kosher.bg ще споделят новини на лични „стени“

Първата по рода си в България социална мрежа за студентски проекти Kosher.bg представи нова функционалност – стена, на която членовете по клубове могат да проследяват в хронологичен ред своите активности и събития. Подобно на познатите стени от Facebook, новият инструмент дава възможност на членовете на клубовете да публикуват информация за дейностите по проектите си, да споделят идеите си, да презентират клуба си и да привличат нови съмишленици.

За комуникацията: Проучете установените правила за общуване в организацията

Първият казус, който поставихме в рубриката на JobTiger.tv и Apeiron Communication „За комуникацията“, събра различни мнения. Във видеото Нели Бенова коментира вашите мнения и дава съвет за реакция в ситуацията. Чуйте и втората ни задача.

Двугодишни ротационни програми подготвят бъдещи мениджъри

Всички прогнози сочат, че след 10 години най-развитите икономики ще чувстват глад за таланти и няма да са в състояние да задоволят нуждите от средно и висше ниво на мениджъри. С програми за развитие на лидери те сами изграждат и възпитават бъдещите си ръководни кадри, които преди това имат възможност да опознаят в детайли бизнеса и организацията, в която ще ръководят.

JobTiger.tv: HR пазар

Новините от света на човешките ресурси

Диана Стефанова, VMware: Трябва да променим схващането, че инженерната професия не е за жени

Защо има по-малко жени в IT индустрията и какви инициативи за насърчаване на жените в IT професиите развива VMware на местно и глобално ниво? Чуйте от разговора ни с Диана Стефанова, управляващ директор на VMware в България.