Archive
В Русе 32 компании предложиха работа и стаж за младежи и студенти
Най-мащабният кариерен форум в страната, „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“, отново ще посети 7 академични града. На русенското издание се срещнаха 32 компании и над 1500… Прочети цялата статия…
Милена Куманова, Нестле България: „Има какво да дадем на младите хора като развитие“
На 14 и 15 март се проведе софийското издание на най-голямото кариерно изложение – „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“. На него се срещнаха 123 български и международни… Прочети цялата статия…
Език на тялото – 7 съвета за страхотно първо впечатление
Обикновено нямаме втори шанс да направим добро впечатление, ако сме провалили първия, особено в професионален план. Подобрете умението си да изпращате послания чрез езика на тялото, независимо дали ви предстои интервю… Прочети цялата статия…
10 съвета за насърчаване на ангажираността на служителите
Работата в съвременния свят може да бъде напрегната. Темпото е все по-бързо. Очакванията са високи. Работното време е дълго. Освен това за много хора заплащането е незадоволително. Ако на този… Прочети цялата статия…
5 стъпки за успешно връщане в професионалния свят след майчинство/бащинство
Връщането на работа след продължителен отпуск по майчинство/бащинство е нелека задача, особено ако вземем предвид бурята от съпровождащи емоции. От една страна, често е налице вина, че докато сте на… Прочети цялата статия…
Във Варна 47 компании предложиха работа и стаж за младежи и студенти
По време на варненското издание на най-мащабния кариерен форум в страната – „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“, се срещнаха 47 компании и над 1800 посетители. … Прочети цялата статия…
6 причини умните хора да се провалят
Повечето организации се ръководят от изключително интелигентни хора, но когато се провалят, обикновено това се дължи на твърдоглавието на лидерите и на техните грешки. Погрешното мислене е извадило множество продукти… Прочети цялата статия…
Webit награждава най-иновативните проекти в региона
На бляскава церемония по време на Webit AWARDS ще бъдат отличени най-добрите дигитални проекти, иноватори и интегратори на технологични решения в България и Централна и Източна Европа Webit ще раздаде… Прочети цялата статия…
Acticall Sitel Group: успешна комбинация, една година след сливането
Глобалната група за иновативни услуги дава ново значение на управлението на връзките с клиенти Една година след като Groupe Acticall придобива SITEL Worldwide Corporation, новосъздадената Acticall Sitel Group успешно… Прочети цялата статия…
Нели Петкова, FFW: „Работим на международно ниво“
На 14 и 15 март се проведе софийското издание на най-голямото кариерно изложение – „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“. На него се срещнаха 123 български и международни… Прочети цялата статия…
8 причини добрите служители да напускат работа
Трудно е да задържите най-добрите специалисти именно в своята организация, но не бива да е така. Повечето от грешките, които фирмите правят, могат да бъдат лесно избегнати. Когато правите грешки,… Прочети цялата статия…
Архитектура, дизайн и инженерни науки в Politecnico di Milano
Един от най-престижните технически университети в света – Politecnico di Milanо – кани всички архитекти, дизайнери и инженери на своите информационни срещи, които ще се проведат в следния график: София… Прочети цялата статия…
Невяна Желязкова, Инвестбанк: „Отличаваме се с умение да задържаме кадрите си“
На 14 и 15 март се проведе софийското издание на най-голямото кариерно изложение – „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“. На него се срещнаха 123 български и… Прочети цялата статия…
IT4HR – еднодневен тренинг курс за рекрутъри и HR специалисти в IT сферата
През последните години IT индустрията се развива бурно и паралелно с търсенето на кадри, расте и списъкът от търсените и изисквани от IT компаниите технологии. HR специалистите и рекрутърите в… Прочети цялата статия…
VMware България привлича кандидати за стаж с мобилно приложение за виртуална реалност
В последните няколко години основно предизвикателство за ИТ компаниите в България е намирането и задържането на ценни кадри. Това изисква постоянна инвестиция в развитието на цялостната среда. Положителна тенденция е,… Прочети цялата статия…