Архив

Архив за седмица 1 (20.11.2017 - 26.11.2017)


« обратно към Архив

Блокчейн-верифицирани профили при кандидатстване за работа
49

Твърде много кандидати за работа не успяват да достигнат до интервю, тъй като не могат да "продадат" добре себе си на HR-отделите. Дори и да напишат добре издържана автобиография или да създадат добре...

Виж къде ще работиш!
4

Всеки сайт за работа трябва да разполага с опция кандидатите да видят как ще изглежда работното им място и хората, с който ще работят. Tрябва да има снимки на офис, магазин, завод или просто мястото н...

Идеалният сайт за търсене на работа
4

За да бъде един сайт избран като място за търсене на нова работа, на първо място той трябва да бъде лесно разпознаваем. Търсещите нови възможности са по-склонни да изпратят своята автобиография в сайт...

Израстване
3

Много хора, освен заплащане и допълнителни придобивки и т.н., търсят и кариерно развитие. В тази връзка би било добре, ако можеш да видиш предварително и предначертано кариерно израстване с оглед зас...

Интерактивно съдържание
52

В моята идея залагам на иновативно решение. Интерактивно съдържание на обявата (заснето под формата на кратко видео, в което мениджър на отдела, за който се набират кадри разказва за изискванията към ...

Комуникация с работодател чрез съобщения в реално време
4

Днес е времето на един доста динамичен живот. Достъпът до информацията и комуникацията се случват на момента. Голямо улеснение за търсещите работа би било изпращане/ оставяне на съобщения (чат) между ...

По-близо до реален пазар
3

Всеки един сайт за работа е реално пазар, където се срещат търсещи и предлагащи труд. Обичайният подобен сайт показва намерението на едната страна да назначи човек на дадена позиция, ако отговаря на д...

ТайгърБот
6

Да се разработи към сайта Бот, ТайгърБот. ТайгърБот е изкуствен интелект, робот. Този Бот ще посреща всеки посетител на сайта и ще му задава въпрос относно това каква позиция търси, какво заплащ...