Архив

Архив за седмица 3 (04.12.2017 - 10.12.2017)


« обратно към Архив

Защо да избера този сайт?
2

Всеки търсещ работа знае сайтовете като: jobs, zaplata, rabota и т.н, но въпросът е с какво нашият сайт ще е по-добър? Всеки се е сблъсквал с проблема, че в някои обяви пише едно, а като го назначат н...

Избор между мотивационно писмо и други опции за кандидатстване
4

Не всички са еднакво добри в писането на мотивационно писмо, но това не ги прави неподходящи кандидати за определена позиция. От това страдат не само те, но и работодателите, които изпускат потенциалн...

На въпроса със заплащането
5

Колкото и амбициозно човек да встъпва и доказва себе си в дадена сфера, заплатата остава ключов елемент от неговата мотивация. До самото интервю (понякога дори до второто) темата със заплащането ост...

От Думите ---> Към Практиката!
2

"Понякога Човек, който не точно съответства на Изискванията, се справя с Работата по-добре, отколкото Формално съответстващ." (Пример: няма 2 години Опит, определено Образование, но има Ентусиазъм, С...

Предлагащи и търсещи работа с еднакви възможности за инициативност
3

Един наистина добър сайт за работа трябва да бъде условно в две части – едната предназначена само за тези, които предлагат работа, а другата само за тези, които търсят работа. Както предлагащите работ...

рейтинг на работодател
0

Според мен ще е много полезно, ако има стандартизиран рейтинг (може би съвкупност от вътрешно и външно оценяване), който да помага на кандидатите по-лесно да филтрират работодателите, които има смисъл...

Търсене по пощенски код
0

Искам да мога да търся работа в пощенски код 1309. Целта ми е да намаля въглеродния си отпечатък, както и да елиминирам времето за пътуване от/до работа. А, да, и да мога да си ходя до нас през обед...

Цялостно преживяване
7

Иска ми се да видя цялостно "потребителско пътешествие" при сайтовете за намиране на работа, а не функционалности "на парче". И какво по-точно имам предвид: фазите при кандидатстване за отворена длъжн...