Какво е бъдещето на онлайн услугите за работа
Има няколко важни правила, които всяка компания, която предлага онлайн услуги за работа, трябва да спазва, за да остави добро впечатление у кандидатите и компаниите, които предлагат свободни позиции.
Според управителя на JobTiger Светлозар Петров това задължително са:
– Честност към търсещи и предлагащи работа;
– Предлагане на пълен набор от услуги, доставяни ежедневно от добър екип от професионалисти;
– Бърз отговор на търсенето на услуги от страна на кандидати и работодатели;
– Помощ и гаранция и за двете страни;
А бъдещето на сайтовете за работа? То задължително е свързано с интегрирани продукти със социалните професионални мрежи.