Димитър Гълъбов, Sutherland: „Employer Branding-ът включва абсолютно всичките елементи от една компания“

„Employer Branding включва абсолютно всичките елементи от една компания. Той започва от момента, в който тя бива припозната от пазара, до момента в който вече служителят е част от нея и работи активно за нея“. Думите са на Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на Sutherland Global Services Bulgaria, който застана пред камерата на JobTiger.tv за да разкаже повече за работодателския бранд и какво донесе отличията на представляваната от него компанията на първите годишни награди за Employer Branding на b2b Media. Sutherland Global Services Bulgaria бе отличена с първо място в категорията „Employer Brand Leader of the Year“ и трето място в големия конкурс за „Работодател на годината“. Церемонията, която излъчи победители в 13 категории, се проведе на 19 януари в София.

„Смятам, че това, с което заслужихме тази награда, е че положихме изключително старание да наложим нашия бранд не само в България, но и в световен мащаб през 2017 г.“, продължи Димитър Гълъбов. Той ни разказа как са използвали ребрандирането си като повод за комуникация, а компанията за две години е удвоила служителите си в страната до почти 2000 души. Според изпълнителния директор българският офис на Sutherland Global Services има едно от най-високите нива на удовлетворение на служителите сред глобалните представителства на компанията, и  отдава това на възможностите, които работодателят им предлага за професионално развитие, за реализация, за различно кариерно ориентиране, както и за обучение и развитие през цялото време на жизнен цикъл на един служител в рамките на компанията.

Вижте повече във видеото.