HR Индустрия

16-ти HR уикенд: „В момент на криза заплаха е да не използваме възможностите“

31 януари 2012 JobTiger.tv

Според Христо Стоянов от Теси (вляво) цялата дейност по управление на човешките ресурси все още в голяма степен се определя от личността на HR мениджъра

Стоян Ганев от Телепол смята, че при подбор на хора компаниите трябва да предпочетат потенциала на кандидатите пред техническите им компетенции. Негови са и думите от заглавието

HR свещта, която стана символ на 16-тото издание на уикенда

16-ти HR уикенд в Хисаря

Дамиен Маршал, генерален мениджър на Sogelife Bulgaria

Екипът на Sogelife тества мнението на участниците и раздава награди

Зоя Маврова от Act Logistics представи опита си със застрахователни продукти за служители

16 HR уикенд в Хисаря

Лилия от Comptel спечели награда от спонсора Sogelife

Въображението е в ход - от восъка излязоха най-различни форми и изображения

Още свещи

Ясмина Зейнилагич със своето произведение от восък

16 HR уикенд в Хисаря

Вторият ден от уикенда беше посветен на дискусия за бъдещето на формата

16-ти HR уикенд в Хисаря

Филип Анастасиу от Метро Кеш Енд Кери говори за начините за измерване на ефективността на HR отдела

Публикации от серията

Какво предстои на 17-ия HR уикенд на JobTiger

21 юни 2012

Какво предстои на 17-ия HR уикенд на JobTiger

Христо Стоянов: Работя за подобряване на имиджа на HR професията

13 март 2012

Христо Стоянов: Работя за подобряване на имиджа на HR професията

Ролята на HR мениджърите през 2012

21 февруари 2012

Ролята на HR мениджърите през 2012

Видео: 16-ти HR уикенд в Хисар

14 февруари 2012

Видео: 16-ти HR уикенд в Хисар

Задава се HR уикенд. Код: експериментален

18 януари 2012

Задава се HR уикенд. Код: експериментален