Проучвания
Как се отразява COVID-19 на обявите за работа?
Тенденция е през първото тримесечие на годината броя на публикуваните обяви за работа да расте. Тази година, разбира се, не е като останалите. Измина точно един месец от първите потвърдени… Прочети цялата статия…
Очаквана срещу реална заплата – какво да имате предвид при смяна на работата?
Според анализ на международния портал за заплати Paylab хората, които за първи път навлизат на пазара на труда имат най-амбициозни очаквания по отношение на техните заплати. Колкото повече се увеличава… Прочети цялата статия…
Какъв процент от годишните заплати на служителите представляват финансовите придобивки?
Порталът за заплати Paylab направи анализ на възнагражденията и дела на финансовите придобивки за отделни позиции. Финансовите придобивки са привлекателен източник на средства, който значително може да увеличи фиксирания компонент… Прочети цялата статия…
Защо да изследваме ангажираността на служителите си?
Проучванията на ангажираността на работното място, с цел установяване на желанието и готовността на служителите да изпълняват работата си и да допринасят за успеха на компанията, са все по-често срещани…. Прочети цялата статия…
Zaplatomer.bg подобрява анализа на заплати чрез регресионен модел в изчисленията
Zaplatomer.bg, който е част от международната група Paylab, включваща 19 локални платформи за сравняване на заплати, въведе нов начин за обработване на данни. Използването на регресионен модел подобрява възможностите за… Прочети цялата статия…
Чия заплата е по-висока? На постоянните служители, назначени директно от работодателя, или на фрийлансърите?
Преобладаващата част от служителите (78%) все още вярват, че да работиш като постоянен служител, назначен директно от работодателя, е по-добре отколкото да си външен сътрудник, т.е. фрийлансър. Основната причина за… Прочети цялата статия…
Университетската диплома води до значително увеличение на заплатата
Въпреки всичко, което чувате за неформалното образование и нарасналата тежест на меките умения, дипломата от университет продължава да бъде е ключов фактор, който влияе върху заплатата и нейния ръст по… Прочети цялата статия…
Мобилното приложение Paylab Salary Checker с iOS версия
Платформата за сравнение на заплати Paylab стартира iOS версия на мобилното приложение Paylab Salary Checker. Новината е добра за феновете на iPhone, които вече също могат да използват мобилното приложение,… Прочети цялата статия…
Свилоцел предоставят възможности за инженер-химици, преквалификация в химическата индустрия и владеещи китайски език
Свилоцел ЕАД е част от холдинга Свилоза АД. Химическото предприятие е единствено по рода си на Балканите – занимава се с производство на сулфатно избелена целулозa, която е суровина за… Прочети цялата статия…
Струва ли си да бъдеш лоялен към работодателя си?
Работили ли сте дълго време за един и същ работодател или сменяте ли работата си често? Какъв е оптималният период за работа при един работодател? Струва ли си да бъдеш… Прочети цялата статия…
Само 6% от работещите жени са сред най-добре платените служители
Разликата в заплащането между мъжете и жените е постоянен проблем в световен мащаб. Почти навсякъде по света средната заплата на мъжете е по-висока от тази на жените. Това до голяма… Прочети цялата статия…
7 ключови фактора, които намаляват разликата в заплащането между мъжете и жените
В днешно време неравностойното възнаграждение на мъжете и жените е обект на много дебати. Това е доста комплексен феномен, затова Paylab се фокусира върху 7 области, които значително допринасят за… Прочети цялата статия…
По-високата заплата е най-важната причина за смяна на работата
Вече и в България можем да сравняваме заплатите си чрез Zaplatomer.bg – най-голямото онлайн изследване на заплати в Европа Най-важната причина да си търсим нова работа е по-добра заплата от… Прочети цялата статия…
Плащат ли ви достатъчно? Сравнете заплатата си в Zaplatomer.bg
Заплаща ли работодателят достатъчно за труда ни, колко е средната заплата за нашата позиция и в нашия сектор, кога ще изкараме първия си милион, колко да поискаме при интервю за… Прочети цялата статия…
21 професии, които ще се търсят много до 2026
Днес има три основни фактора за избор на професия: 1. личната мотивация и отчитането на индивидуалните интереси и способности, 2. колко добре платена е дадена работа, 3. дали в близко… Прочети цялата статия…