Работодателите на Виртуални дни на кариерата 2018: Talent Hunter
Виртуални дни на кариерата 2018 наближават. На 16 май чрез http://virtual.careerdays.bg от всяка точка на света ще можете да се свържете онлайн с водещи компании в България, за да проведете кратко чат-интервю за работа с представители на HR отделите им. Запознайте се по-подробно с няколко от работодателите, които ще са част от това събитие – как те виждат компанията си, какви позиции ще предлагат по време на Виртуални дни на кариерата и какво очакват от тези, които ще посетят виртуалния им щанд. Днес на въпросите ни отговарят от екипа на Talent Hunter.
С какво се гордее вашата компания?
С възможността да бъдем партньори на най-добрите компании, както и да работим с най-добрите професионалисти в бранша.
Какви са основните мотивиращи фактори за вашите служители?
Възможността да използват и надграждат своите умения и професионализъм.
Кое е основното качество на вашите служители?
За тях няма невъзможни неща.
Каква е любимата ви офис традиция?
Да превръщаме работата в удоволствие.
Какви позиции ще промотирате на Виртуални дни на кариерата 2018?
Ролите, които ще предложим на Виртуалния щанд, ще покриват цялата палитра на ИТ технологии. Ще има възможности за повечето програмисти, софтуерни архитекти, софтуерни мениджъри, инженери с опит в мрежовата и системната администрация, изграждането на мрежи, поддръжката на софтуерни приложения и много други.
Как хората, които ще дойдат на виртуалния ви щанд, да се подготвят за чат-интервюто?
За срещите с нас никога не била необходима предварителна подготовка. За нас е важно да можем да разговаряме спокойно за интересите и идеите, които хората имат за своето кариерно развитие.
