Дни на кариерата в икономическите сектори – изложители (част 2)

Дни на кариерата в икономическите сектори – изложители (част 2)

Ела на Дни на кариерата в икономическите сектори!

Професионалните възможности и стажантски позиции в трите сектора ще те очакват на живо в УНСС на 22 ноември 2022 г. и на 24 ноември на платформата на Brazen Technologies!

Запознай се с част от фирмите изложители, които ще те очакват за живи срещи.

Eла на събитието и се запознай с представители на желаната от теб компания!

Регистрирай се и участвай безплатно: ТУК.

Cargotec Bulgaria

Cargotec е финландска компания, световен лидер в предоставянето на интелигентни услуги и решения за обработка на товари. Компанията има около 11 500 служители по света и оперира в повече от 100 държави. Бизнес направленията на Cargotec – Kalmar, Hiab и MacGregor – чрез силните си позиции в пристанищния, сухопътния и морския транспорт, пpeдлaгaт шиpoĸ ĸpъг oт ycлyги и решения зa ocигypявaнe нa нeпpeĸъcнaтa, нaдeжднa и ycтoйчивa paбoтa cпopeд нyждитe нa своите ĸлиeнти – пристанища, корабостроителници и фирми за наземен транспорт.

Cargotec се присъедини към общата цел на Глобалния договор на ООН – да се ограничи повишаването на глобалната температура с до 1.5˚С спрямо прединдустриалните времена. Компанията цели да намали емисиите от въглероден диоксид по цялата си верига на доставки с един милион тона до 2024 г. и да постигне въглеродна неутралност в собствените си операции до 2030 г.

Cargotec присъства в България чрез своя глобален център за споделени бизнес услуги – Cargotec Business Services – който основава в София през 2017 г. В него работят близо 450 специалисти, предоставящи услуги в областта на финансите (Finance), човешките ресурси (Human Resources), индиректното закупуване (Indirect Procurement), информационния мениджмънт (Information Management), управлението на данни (Master Data) и корпоративното съответствие и оценка на риска (Compliance) на глобалните бизнес направления на Cargotec. Освен централния офис в България, Cargotec Business Services има офиси в САЩ, Сингапур, Полша и Китай.

В българския офис служителите работят с различни системи и технологии по мащабни международни проекти и в тясно сътрудничество с глобалните бизнес направления на Cargotec. „Карготек България“ предоставя професионални възможности и на млади специалисти и хора без опит, които имат желание за учене и развитие в избраната от тях кариера. През 2019 г. българският офис стартира целогодишната си стажантска програма за студенти, която продължава да посреща стажанти в отделите „Финанси“, „Човешки ресурси“ и „Индиректно закупуване“. 

„Карготек България“ подпомага своите служители в стремежа им за учене и професионално усъвършенстване, предоставяйки им нужните ресурси и инструменти. Като част от стратегията за развитие на служителите, компанията провежда вътрешни програми за обучение и осигурява достъп до избрани международно признати сертификационни курсове и обучения за повишаване на професионалната квалификация. В Cargotec функционира глобална електронна платформа за обучения LEARN. В нея всеки служител има достъп до богата и разнообразна библиотека от учебни ресурси и класове в различни области.

Вече над две години „Карготек България” дава възможност на служителите да избират от къде да работят в България, така че да се чувстват максимално комфортно, да са по-продуктивни и да поддържат оптимален баланс между работа и личен живот. Екипът на компанията вече се разраства и с таланти от всяка точка на страната, без необходимост от релокация в София.

http://www.cargotec.com/

Coca-Cola Europacific Partners

We are Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) – a dedicated team of 33,200 people, serving customers in 29 countries, who work together to make, move and sell some of the world’s most loved brands.

We are a global business and one of the leading consumer goods companies in the world. We help our 1.75 million customers grow, and we are constantly investing in exciting new products, innovative technologies and fresh ideas. This helps us to delight the 600 million people who enjoy our drinks every day.

We are successful because we are passionate, hard-working and committed to our products, our customers and each other. CCEP is a place where people can grow, be happy and be well in a safe, open and inclusive workplace.

We are proud to give back to the communities we are part of. Because beyond delivering results for customers and shareholders, we are determined to build a better future for people and the planet.

http://www.ccep.jobs/

Concentrix

Concentrix Corporation (Nasdaq: CNXC) is a leading technology-enabled global business services company specializing in customer engagement and improving business performance for some of the world’s best brands including over 95 Global Fortune 500 clients and over 90 global disruptor clients. Every day, from more than 40 countries and across 6 continents, our staff deliver next generation customer experience and help companies better connect with their customers. We create better business outcomes and help differentiate our clients through technology, design, data, process, and people. Concentrix provides services to clients in the following key industry verticals: technology & consumer electronics; retail, travel & ecommerce; banking, financial services & insurance; healthcare; communications & media; automotive; and energy & public sector. 

We are Different by Design.

What we could offer you?

We provide a clear path to career development and offer support, advice, and coaching every step of the way. Some of our other benefits include:

•    Competitive salary;

•    A bright, modern and exciting place to work, with excellent staff facilities;

•    Performance related pay;

•    Transportation allowance

•    Voluntary Medical plan;

•    Life insurance;

•    Annual reward and recognition events;

•    Holiday pay;

•    5 additional holiday days for educational purposes

•    Team and Concentrix events;

•    Free access to Concentrix University.

http://www.concentrix.com/

CXG

CXG Outsourcing is a fast-growing BPO provider. We set out to find the sweet spot between outsourcing and standard business model. We believe we bring the best of both worlds and help our clients optimize costs and streamline their process.

http://www.cx-g.com/

Decathlon

ЗАЩО DECATHLON?

Decathlon е създаден през 1976 г., следвайки една идея – да посрещне нуждите на спортуващите, като им предложи едно място, където да открият разнообразие от артикули за различни спортове.

Мисията, която следваме и до днес, е да направим удоволствието и ползите от спорта достъпни за най-много хора по устойчив за природата начин. С над 20 собствени марки за спортни продукти ние работим със затворен цикъл на производство – от идеята за един продукт през производството до предлагането му към крайните потребители.

НАШИТЕ ЦЕННОСТИ

Ставайки част от Decathlon, ти ставаш част от отбор енергични и динамични спортуващи, заедно с които следвате общата ни мисия. Твоите идеи и креативност ще ти дадат възможността да се развиваш и да постигаш заложените индивидуални цели, както и тези на твоя екип.

РАЗВИТИЕ

Decathlon е най-голямата компания за спортни продукти в света с над 1 700 магазина в 60 държави и общо над 100 000 служители. Всеки наш служител има план за интеграция, в който обучението и развитието му играе основна роля. В рамките на индивидуалната си мисия всеки наш съотборник се стреми да постигне както икономически цели, така и последователно да следва собствения си кариерен път, развивайки знанията и уменията си.

ОТГОВОРНОСТ

В Decathlon бързо ще станеш автономен и отговорен за това, което правиш. Ние гледаме на всеки наш съотборник като на предприемач, който взема решения смело и бързо и е готов да напредва, поемайки отговорност за това. Да си част от нашия отбор означава да имаш автономността да вземаш сам решенията, но и да разчиташ на подкрепата и съветите на всички около теб.

ЕКИП

Независимо от позицията, която заемаш, в Decathlon ще имаш активна роля в развитието на компанията, както и в създаването и имплементацията на нови продукти и услуги. За да въвлечем възможно най-много съотборници в тези процеси и да насърчаваме креативността, ние непрестанно ги окуражаваме да вземат решения. За нас допускането на грешки е съществена част от всеки процес, в който се учим, но винаги се стараем да разбираме последствията от тях и да намираме решения. Присъединявайки се към нас, означава да станеш част от отбор, в който си помагаме един на друг, за да се развиваме и напредваме заедно.

http://www.decathlon.bg/

dm България

dm открива своя първи магазин в България през януари 2009 г. в гр. Видин. Към днешна дата на територията на страната компанията има 100 работещи магазина в 35 града.

dm България осигурява работни места на над 1000 служителя, разпределени в Централата на компанията в гр. София, логистичния център в Гара Елин Пелин и магазините.

Асортиментът на dm включва над 13 000 топ продукта от категориите красота и здраве, бебе и домакинство. Може да намерите още храна за домашни любимци, дребен текстил и променящ се сезонен асортимент. Разнообразието от продукти се допълва от 27 dm марки като основният акцент е върху натуралната козметика и здравословното хранене.

http://www.dm-drogeriemarkt.bg/

Банка ДСК

Банка ДСК АД, част от Група ОТП – най-бързо развиващата се банкова група в Централна и Югоизточна Европа, е безспорен лидер на българския пазар в банкирането на дребно, със значителни и непрекъснато подобряващи се позиции в сегмента на корпоративния, малкия и средния бизнес. С богатата си история, над 2,5 милиона клиенти, модерни, дигитални и непрекъснато подобряващи се услуги, Банка ДСК е и най-големият банков работодател у нас.

На нашите над 5000 служители ежедневно предоставяме възможност за кариерно развитие в изключително динамична, приятелска и екипна атмосфера. В допълнение, ние вярваме, че само като инвестираме непрекъснато в усъвършенстване на уменията и знанията на колегите си, имаме възможност да предоставяме още по-добри и качествени услуги на своите клиенти.

70 години след създаването ни смело можем да кажем, че днес сме не само банката с най-много клиенти, но и тази, която задава тенденциите в банковия сектор на страната. Банка, в която търсим и развиваме хора за професиите на бъдещето.

Днес Банка ДСК е модерна компания с дългосрочна стратегия за дигитална трансформация, инвестираща в създаването на иновативни офиси, модерни продукти и технологични решения.

В Банка ДСК се гордеем със симбиозата, която сме постигнали по отношение опита на доказали се професионалисти, които не спират да се усъвършенстват, и на млади хора, чиито хъс и амбиция са двигател за непрекъснатите иновативни решения, които ни отличават от конкурентите ни. Присъединявайки се към големия ни екип, Вие ставате част от банковата институция, която е лидер по доверие!

Нашите ценности

Като модерна банкова институция, в дейността си ние се водим от нашите корпоративни ценности, които освен фокус върху клиента и отговорността, която поемаме в работата си, поставят и темите за екипността и признанието. Служителите ни активно участват в споделянето на мнение и вземането на решения в банката и получават признание за приноса си в успехите на компанията ни.

Корпоративна социална отговорност

Освен да работим, ние обичаме да споделяме време заедно и извън офиса. Включваме се в много социални проекти като „Бизнес рън“, „Run2Gether“, „Капачки за бъдеще“, „Новата гора на София“ и много други. Организираме и собствени благотворителни инициативи. За традиционния ни Коледен брънч всяка година избираме значима кауза, в чиято полза част от колегите ни демонстрират кулинарни умения, а други опитват готвените изкушения и помагат със средства.

Спортът също ни обединява. През 2019 г. близо 300 служители участваха активно в общи спортни занимания, играха футбол, волейбол, тенис на корт, тенис на маса, аеробика, йога и федербал, изграждайки по-близки и неформални отношения.

Като част от нашия екип, Вие ще се възползвате от следните придобивки:

-Социален пакет, включващ:

  • ваучери за храна на стойност 200 лв.
  • Мултиспорт карта
  • 20+2 дни платен годишен отпуск
  • Wellness програма

-Допълнително пенсионно осигуряване в ПОК „Родина“

-Преференциални условия за използване на:

  • Банковите продукти и услуги на Банка ДСК
  • Жилищно и ипотечно кредитиране
  • Отстъпки в партньорската ни мрежа

-Динамична работна среда

-Обучения за усъвършенстване на знания и умения

-Възможност за кариерно развитие при добро представяне

http://www.dskbank.bg/

Euro Games Technology

Евро Геймс Технолоджи ООД (EGT) е сред най-бързо развиващите се компании в световната игрална индустрия. Лидер в разработката, производството, продажбите и техническата поддръжка на богат набор от продукти за игралната индустрия – игрални автомати, джакпот системи, мултигейм миксове и мултиплейърни терминали, казино мениджмънт системи и много други. Повечето от наземните ни игри са адаптирани и за удовлетворяващо онлайн забавление. 

С екип от 1400+ души в България, поделени между модерна производствена база и топ офис локация, компанията, заедно с дъщерните си дружества има напълно затворен цикъл на производство. Освен тях, EGT разполага и с широка дистрибуторска мрежа в цял свят. Наши продукти са инсталирани в 80+ страни на почти всички континенти.

Компанията предлага на служителите си комфортна работна среда, оборудвана със зони за релакс и игри, гъвкаво работно време, работа в екип, с колеги, които обичат, това, което правят, както и множество социални придобивки като допълнително здравно осигуряване, допълнителни дни годишен отпуск, социална политика в подкрепа на семейството и други.

http://www.egt.com/

EuroSpeed

Когато чуем транспортна компания, си представяме камиони и шофьори. Ако погледнем малко по-надълбоко, ще видим всъщност, че преди това стои екип от професионални търговци, спедитори, икономически анализатори и диспоненти, които координират, управляват и проследяват целия процес.

EuroSpeed е прогресивна компания за международен транспорт и логистика, която има за цел да стане първата българска компания в сектора, оперираща с изцяло нулеви СО2 емисии от дейността си.

Нашият успех е изцяло зависим от екипа ни! Искаш ли заедно да променим логистичната индустрия?

Знаете ли, че в #teamEuroSpeed 40% от административния състав са жени. 24% от служителите са завършили УНСС, а 26% от цялата администрация е под 30 годишна възраст?

http://www.eu-speed.com/

Experian

Experian отключва силата на данните, за да създаде възможности на потребители, корпорации и на обществото като цяло. Във важните моменти от живота – от закупуването на дом или кола, през приемането на детето ви в университет, до разрастването на бизнеса чрез достигането до нови клиенти – ние даваме възможност на нашите клиенти да управляват своите данни, така че да извлекат максимална полза от всяка възможност. Ние събираме, анализираме и обработваме данни по начин, по който никой друг не може. Ние помагаме на хората да контролират и да имат достъп до финансови услуги, на бизнеса да взема по-доходоносни решения и да се развива, на кредиторите да отдават по-отговорно и на организациите да предотвратяват измами и престъпления с лични данни. Повече от 125 години ние помагаме на клиентите ни да просперират, а на икономики и общности да процъфтяват. И няма да спрем до тук. Нашите 17 000 служителя в 44 държави по света вярват, че възможностите за вас и за света продължават да растат. Инвестираме в нови технологи, талантливи хора и иновации, за да създадем по-добро бъдеще. През 2004 г. открихме офиса ни в София и след бързото разрастване на дейността ни, днес повече от 1000 души работят тук.  Нашите колеги са експерти в четири основни направления – Разработване на продукти, Анализи, Обслужване на клиенти и Финанси.

http://www.experian.bg/

Свързани публикации