Strypes искат да са най-добрия работодател, затова ще си сверят часовника
Strypes са си поставили амбициозната идея да бъдат най-добрия работодател в България, или поне в София. Като останалите бързоразвиващи се ИТ компании на българския пазар, които се борят за недостатъчния брой добри ИТ специалисти, те нямат и голям избор, освен да бъдат на много добро ниво. Как обаче да са сигурни, че са на прав път, ако имат само погледа отвътре? Решението, което взимат тази година, е да участват в „ТОП ИКТ Работодател“ с увереността, че съпътстващият анализ и оценка ще им помогнат да променят HR политиката си към по-добро. Разберете и защо директорът „Операции“ на Strypes Йерун ван Хертум смята, че employer branding-ът е едно от най-важните неща за компаниите днес.
Повече за конкурса, и защо водещите ИТ компании избират да участват вече четвърта година, прочетете тук: http://jobtiger.tv/hr-industry/top-ikt-rabotodatel-2015-dava-shans-na-kompanii-da-se-otlichat-kato-nadezhdni-i-predpochitani-rabotodateli