Успешно приключи Националният конкурс „Иноватори на бъдещето – Стажанти 2016“

Вторият национален конкурс в рамките на инициативата „Оставаме в България” приключи днес с официална церемония по награждаване на най-добрите проекти. В рамките на конкурса „Иноватори на бъдещето – Стажанти 2016” бяха представени над 70 проекта в областите „Технологии и иновации“, „Инфраструктура и околна среда“ и „Социални иновации и човешки ресурси“. Отличени са над 20 младежи, които получиха предметни награди и стипендии, предоставени от E-Act, УниКредит Булбанк, Бенефит Систем БГ, списание Мениджър и Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ). Най-високи оценени бяха проектите на 8 млади таланти, които ще имат възможността на участват в 5 едномесечни стажа в Европейския парламент в Брюксел в екипа на Мария Габриел и 3 работни посещения в ЕП с домакин Ева Паунова.

Конкурсът бе предназначен за студенти от бакалавърска и магистърска степен от български и чуждестранни университети, ученици от 12-ти клас, талантливи млади хора с предприемачески дух и иновативни идеи.

„Оставаме в България“ е инициатива на Съвета на жените в бизнеса, която си поставя цел да подкрепи младите хора да реализират потенциала си в България и да потърсят професионална реализация в страната. Български и международни компании, членове на СЖББ, се обединяват, за да създадат благоприятна среда и стимул на активните и образовани млади хора да стартират своята кариера в България. Всяка година над 1400 стажанти започват своя професионален път в компаниите-членове на Съвета, като 30-35% от тях остават и след стажа на постоянна работа.

Това лято стартира и новия проект в рамките на стажантската инициатива „Оставаме в България” – Лятна академия „Лидери на бъдещето”, насочена към ученици от горните класове и студенти в първите две години от следването си. Академията целеше посредством лекции, дискусионни форуми и работилници да даде допълнителна информация, знания и опит на младите хора за кариерно ориентиране, да запознае участниците с компаниите и техните политики за работа с млади хора и да им даде възможност да придобият допълнителна подготовка в комуникации, презентационни и дигитални умения, креативно мислене и други основни познания, необходими за добра професионална реализация.