В Русе 32 компании предложиха работа и стаж за младежи и студенти

Най-мащабният кариерен форум в страната, „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“, отново ще посети 7 академични града. На русенското издание се срещнаха 32 компании и над 1500 посетители.

Дванадесетото русенско издание на най-голямото младежко кариерно събитие в България „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ бе официално открито на 22 март 2017 г. в Русенски университет „Ангел Кънчев“, от ректора на Русенски университет – проф. д-р Велизара Пенчева, г-н Светлозар Петров – Управител на ДжобТайгър, областеният управител – доц. д-р Стефко Бурджиев, председателят на общинския съвет на гр. Русе – чл.-кор. проф. дтн Христо Белоев, заместник кмет на гр. Русе – Наталия Кръстева, заместник ректор по Развитие, координация и продължаващо обучение – проф. д-р Пламен Даскалов, заместник Ректор по Евроинтеграция и международно сътрудничество – проф. д-р Юлиана Попова, заместник ректор по Научноизследователската дейност – проф. д-р Диана Антонова, инж. Жечко Кюркчиев – изпълнителен директор на фирма ТЕСИ – гр. Шумен, директорът Човешки ресурси на ТЕСИ – Таня Пейчинова. Те отправиха пожелания за успех на тазгодишното издание на форума и по-добри възможности за развитие и професионална реализация на младите специалисти.

Русенското издание на форума се проведе при традиционно силен интерес. 32 български и международни работодатели се включиха в изложението, което бе посетено  от над 1500 посетители. Стотици млади хора получиха кариерни предложения и покани за интервюта за работа.

Събитието протече в рамките на един ден – 22 март от 10:00 ч, до 15:00 ч., в Русенски университет. Главната му цел бе работодателите да се срещнат със своите потенциални служители, а студентите и младите специалисти, да открият възможности за професионална реализация. През изминалите 15 години, „Национални дни на кариерата“ се доказа не само като най-мащабното кариерно събитие в страната, но и като място, от където са започнали много кариерни пътища. На много от щандовете днес, от страна на фирмите, стоят хора, намерили първата си работа или стаж на същия форум преди години.

Сред задачите на ежегодния кариерен форум е да помогне на младите хора да изградят успешна кариера, да помогне на компаниите да се представят по най-добрия възможен начин и, не на последно място, да намали младежката безработица. За целта, всеки посетител ще може да получи кариерни съвети и консултации на щанда на JobTiger (как да подготви CV-то си, как да се представи най-добре по време на интервю и т.н.), както и в специално отделен за целта допълнителен кът – така наречената CV клиника – където препоръки ще дават HR специалисти от Нестле България.

„Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот” се организира от JobTiger и се провежда в седем университетски града – София, Варна, Русе, Свищов, Велико Търново, Бургас и Пловдив. Участието на всички посетители в „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ е безплатно.

Тази година, в събитието ще се включат над 170 компании в цялата страна, които ще представят свободните си стажантски и работни позиции в различни бизнес сектори. След Русе, кариерният форум ще се състои и в:

• Свищов – 27 март, Стопанска академия „Д. А. Ценов”;
• Велико Търново – 29 март, Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий”, Пети корпус;
• Бургас – 3 април, Бургаски свободен университет;
• Пловдив – 5 април, Пловдивски Панаир, Конгресен Център.

За организатора JobTiger:

JobTiger.bg е първият кариерен сайт в България, създаден през 2000 г. След повече от 16 години опит и международно ноу-хау имаме над 30 000 клиенти и контакт с повече от 325 000 кандидати за работа. През годините развихме дейността си в посока изграждане на утвърдена HR агенция с иновативен и икономически ефективен подход. Освен пълен набор от услуги по подбор на персонал, екипът ни е и най-големият организатор на събития в страната, сред които най-мащабният кариерен форум в България – „Национални дни на кариерата” и първият изцяло онлайн форум „Виртуални дни на кариерата“. Специалистите в JobTiger провеждат и редица кариерни обучения, а през последните години кампанията предлага пълен набор от Employer Branding активности на своите клиенти.

Сред успешните проекти на JobTiger са и онлайн кариерният портал – JobTiger.tv, създаден през 2012 г., където всеки може да научи полезни съвети за своето кариерно развитие и пазара на труда. Фирмата създава и Audit Advice Associates (AAA) – компания, специализирана в HR одит.

За генералния спонсор Нестле България:

За последните 23 години в България Нестле се утвърди като един от най-големите стратегически инвеститори в страната, социално-отговорна компания и надежден работодател с над 1100 служители в цялата страна. Компанията има дългосрочни традиции в подкрепата и наемането на млади хора на работа и вече над 20 години развива стажантските си програми. В рамките на инициативата на „Нестле се нуждае от младите хора“ в България над 300 младежи под 30-годишна възраст да започнат постоянна работа или стаж на различни нива и в различни отдели на компанията за периода 2014-2016 г. Нестле България пое ангажимент да продължи със стажантските програми, обучения и подготовка за работа до 2020 г. като предложи възможности за работа и учене на още над 300 млади хора.

Като продължение на усилията в подкрепа на развитието на младежите, през 2016 г. Нестле България и партньорите ѝ от JobTiger стартираха съвместното провеждане на отворени часове за CV консултации в рамките на инициативата „Алианс за младежта“, които ще се състоят по време на предварителните срещи, организирани като част от Дните на кариерата, както и в специално обособен кът по време на откриването на форума в гр. София. Освен критериите за подготовка на успешно CV, сред темите, по които младите хора ще могат да получат консултации: как да оставиш добър дигитален отпечатък, какви са каналите, по които можеш да търсиш работа или свободни стажантски позиции, твоят LinkedIn профил и други.