Всеки трети е работил за „ужасен“ шеф

Те могат да не са чак толкова опасни като Кевин Спейси или безсрамни, като Дженифър Анистън в холивудския блокбъстър „Ужасните шефове“ (“Horrible Bosses”), но съществуват и не са никак безобидни – ужасните шефове. До този извод стига ново изследване, проведено от професори от Университета на Луисвил. Събраните данни сочат, че поне 36% от интервюираните са работили за „ужасен“ или „дисфункционален“ шеф.

Учените са установили, че хората трябва да се борят с явления като „слабо лидерство, опасно поведение, публичен присмех, физически саморазправи и злоупотреба с наркотици“, причинени от шефовете им. Всичко това създава сериозни проблеми на пострадалите. Някои от тях губят съня си, други се депресират, трети са постоянно напрегнати.

Обикновено подобни мениджъри се отличават с ниска емоционална интелигентност и не се поддават на превъзпитаване. Съветът към техните подчинени е да не се надяват на чудодейно подобрение в ситуацията, а да си търсят друга месторабота.