Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# JobTiger: Видео портал за работа и кариерно развитие

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://jobtiger.tv/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Публикации
- [Месец ноември започва с календар събития 2023 от JobTiger за кариерни форуми и HR изложение](https://jobtiger.tv/subitia/jobtiger_callendar_2023): Екипът на JobTiger организира най-значимите кариерни и специализирани HR изложения в България. ! В Календар 2023: HR Industry, Национални дни на кариерата, Дни на кариерата: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг, Дни на кариерата: Икономика, Финанси, Маркетинг, Човешки ресурси и Обслужване на клиенти.
- [Тринадесетото издание на кариерния форум Дни на кариерата – ИТ, Комуникации и Аутсорсинг програмира кариери](https://jobtiger.tv/news/it-career-days-2022): IT Дни на кариерата през октомври 2022. За поредна година събитието ще се проведе в четири академични града – София, Пловдив, Варна и Габрово и виртуално на специализирана платформа. Срещи на бизнеса и търсещите работа в четири академични града и виртуално. Най-големият специализиран кариерен форум е посрещал над 15 500 посетители и е представил над 800 фирми участници.
- [Дигитално улеснение за посетителите на кариерни събития тази есен / Digital Innovation for the Visitors of Career Events This Autumn](https://jobtiger.tv/hr-industriya/sabitia/scanfactor-for-visitors): Край на разпечания куп с хартия от автобиографии, или изпращането на CV след Дни на криерата. Сега със ScanFactor споделянето на данни се случва само със сканиране на код на смартфона. Кандидатите създават дигатален профил в приложението и да изберат какви данни желаят да споделят с потенциалния си работодател.
- [Обявите за работа намаляват със 7% през юли, а спадът обхваща почти всички сектори](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-july-2026): През юли обявите за работа в България са 35 204, което е с 2 697 по-малко спрямо юни, или спад от 7,1%. На годишна база предложенията намаляват с 10,6%, което означава 4 164 обяви по-малко спрямо юли 2025 г.
- [SEETEST 2026 удължава Early Bird регистрацията до 31 юли](https://jobtiger.tv/news/seetest-2026): Подготовката за тазгодишното издание на SEETEST вече навлиза в активна фаза, а организаторите обявиха още една възможност за участниците, които все още не са направили своята регистрация. Early Bird кампанията за конференцията е удължена до 31 юли, като до тази дата всички категории билети се предлагат с 20% отстъпка.
- [Студенти от Нидерландия и САЩ – на стаж в „Агрополихим“](https://jobtiger.tv/news/agropolychim-talent-factory): В „Агрополихим“ започна второто издание на „Фабрика за бъдещи таланти“ – програма, която е част от дългосрочния ангажимент на компанията да подкрепя развитието на млади специалисти и да създава възможности за тяхната професионална реализация.
- [Спад на обявите за работа през юни както спрямо май, така и на годишна база](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-june-2026): Темпът на наемане в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ се забавя
- [Forbes HR & Employer Branding Awards 2026 търси най-добрите работодателски практики у нас](https://jobtiger.tv/news/forbes-hr-employer-branding-awards-2026): Forbes HR & Employer Branding Awards се завръща за четвъртото си издание и отново ще отличи компаниите и HR професионалистите, които задават добри стандарти в управлението на хора и изграждането на работодателска марка в България.
- [JobTiger стартира Национална менторска програма за хора, които търсят посока и развитие](https://jobtiger.tv/news/mentor-academy): JobTiger представя Национална менторска програма (Mentor Academy), създадена да свързва хора, които търсят професионална посока, с ментори с реален практически опит. Платформата е отворена за участници от цялата страна и е насочена към всеки, който има нужда от разговор, подкрепа и перспектива в момент на кариерна промяна.
- [AI няма да замени висшистите, но практическите умения остават проблем](https://jobtiger.tv/news/eduacation-ai): Мнозинството от работодателите в България определят висшето образование като важно за успешната професионална реализация и не очакват изкуственият интелект да замени кадрите с висше образование на пазара на труда. Практическите умения на новозавършилите висшисти обаче продължават да се възприемат като техен най-сериозен дефицит.
- [Legion Run Bulgaria и Betano Bulgaria изпращат двама късметлии на незабравимо приключение в Кипър](https://jobtiger.tv/news/legion-run-bulgaria-2026): Legion Run Bulgaria и Betano Bulgaria стартират най-мащабната си съвместна игра досега, която ще даде възможност на десетки любители на активния начин на живот да спечелят атрактивни награди, а един голям победител да преживее незабравимо приключение в Кипър заедно със своя любим „Partner in Sport“.
- [Quick Apply в действие: първи изводи след старта](https://jobtiger.tv/news/quick-apply-overview): Преди около месец в JobTiger въведохме Quick Apply - бързо кандидатстване без CV, създадено за случаите, в които автобиографията не е решаваща още в първия етап на подбора. При такива позиции задължителното ѝ качване често забавя процеса и се превръща в излишна бариера, вместо да помага. Quick Apply премахва тази стъпка и дава възможност за по-бърз първоначален контакт между кандидата и работодателя.
- [Над 41 000 обяви за работа през май, ръст от 2% спрямо април](https://jobtiger.tv/news/press-jobstats-may-2026): През май пазарът на труда в България отбелязва умерен ръст, като активността на работодателите се увеличава спрямо предходния месец, въпреки че на годишна база броят на обявите остава по-нисък. В края на май JobTiger отчита приблизително 41 150 обяви за работа във водещите сайтове за свободни позиции в страната. В сравнение с предходния месец се наблюдава увеличение от 2%, което се равнява на близо 700 нови предложения. Най-съществен ръст е отчетен в секторите „Търговия и продажби“ (649 нови предложения и увеличение от 25%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (557 нови предложения и ръст от 18%). По-умерен ръст спрямо април се наблюдава в секторите „Логистика и транспорт“ (8%) и „Здравеопазване и фармация“ (5%). В същото време останалите сектори отчитат спад в броя на обявите. Най-съществено намаление се наблюдава в сектор „Производство“ (-343 обяви), следван от „Информационни технологии“ (-213 обяви) и „Счетоводство, одит и финанси“ (-112 обяви).
- [Mentor Academy LIVE Sofia: разговорите, които помагат да намерим посока](https://jobtiger.tv/hr-industriya/sabitia/mentor-academy-live-sofia): Именно за тези моменти ще поговорим по време на Mentor Academy LIVE Sofia - събитие на JobTiger за кариерните избори, професионалните преходи и ролята на менторството в развитието на хората.
- [Инженер.БГ подготви второто издание на „Стаж 2026: Ръководство за бъдещи инженери и техници“ – дигитален наръчник за студенти и млади специалисти, търсещи стаж в техническия бранш](https://jobtiger.tv/news/digital-e-book): За втора поредна година Инженер.БГ подготви специално издание за стажантските програми в техническия и технологичния сектор, които ще се проведат през настоящия сезон. „Стаж 2026: Ръководство за бъдещи инженери и техници 2.0“ е част от дългосрочната мисия на Инженер.БГ да подкрепя връзката между образованието, младите специалисти и бизнеса.
- [Софийският фестивал на науката навършва 16 години и търси определение за крехкостта през призмата на различни науки](https://jobtiger.tv/news/science-fest-sofia): Най-старият фестивал на науката в България навършва 16 г. и от 14 до 17 май ще предложи в София Тех Парк 135 събития на учени и инженери от 12 държави за публика на различни възрасти. За първи път ще има специално пространство за срещи с науката за най-малките деца. Освен традиционните цикли от събития, посветени на Космоса, нашата планета и устойчивостта, физическото и психично здраве, новите технологии и връзката на науката с изкуството, тази година във фестивалната програма има редица теми, свързани с понятието „крехкост“. Български и чуждестранни учени ще представят темата през призмата на различните науки – от микропластмасите, които застрашават крехкия баланс в океаните до механизмите на мозъка ни да възприема и гради представа за реалността; от търсене на границите за съхранение на енергия в батериите до плановете за изграждане на хранилище за водород на Луната; от наболелите въпроси за достъп до редкоземни и стратегически ресурси до търсене на форми на живот във Вселената. Фестивалът се организира от Фондация „Красива наука“ с основното партньорство на Министерството на образованието и науката, София Тех Парк и Столична община.
- [Трудовият пазар се пренарежда – ръст в туризма и търговията компенсират спадовете в по-специализираните сектори](https://jobtiger.tv/news/job-ad-stats-april): През месец април се наблюдава ясно изразена динамика с преобладаващ ръст в обявите за работа в повечето сектори, сравнено с месец март. По-засилено търсене на кадри има в традиционно сезонни отрасли като туризма и търговията, което вероятно е свързано с подготовката за активния пролетно-летен сезон и възстановяване на потребителската активност. Най-силен ръст е отчетен в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ (1476 предложения повече, 17% ръст), следван от „Производство“ (414 предложения, 21 % ръст) и „Търговия и продажби“ (390 нови предложения, 24 % ръст).  В други ключови сектори също се наблюдава повишаване на търсенето на кадри, макар и в по-умерени граници. В „Здравеопазване и фармация“, „Строителство“, „Изкуство“ и „Логистика и транспорт“ увеличението е средно около 5%. В същото време част от секторите отчитат спад в броя на обявите. Най-съществено намаление се наблюдава в „Информационни технологии“ (-702 предложения, 13% спад), следван от „Административни и обслужващи дейности“ (-333 предложения, 11% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (-307 предложения, 5% спад) и „Маркетинг и реклама“ (-132 предложения, 2% спад).
- [Кандидатстване за 1 минута: Защо работодателите търсят възможности за бързо получаване на кандидатури?](https://jobtiger.tv/news/quick-apply-in-jobtiger-bg): В динамичната среда на подбора на персонал през последните години виждаме ясна трансформация – кандидатстването вече не е това, което беше. Дигитализацията и мобилните устройства промениха очакванията на кандидатите, а съкратеното внимание изисква процеси, които са бързи, лесни и интуитивни.
- [Регионалната конференция на Лидер.БГ и Тракия икономическа зона събира бизнеса в Пловдив](https://jobtiger.tv/news/regionalna-biznes-konferenciya-na-lider-bg): 📅 28 април 2026 г. | 🕑 15:00 ч. | 📍 TEZ Event
- [CareerUP стартира своя нов сезон: Кариерни събития помагат на ученици и техните родители в избора на бъдеща професия](https://jobtiger.tv/hr-industriya/careerup_2026): Какво следва след училище? Коя специалност в университета наистина си заслужава? В отговор на тези ключови въпроси Лидл България, в партньорство с Фондация на бизнеса за образованието (ФБО), обявява старта на новия сезон на CareerUP. Форматът, създаден специално за ученици от 9. до 12. клас и техните родители, се завръща с още по-амбициозна програма, нови локации и вдъхновяващи срещи.
- [Новата архитектура на хората: когато HR, AI, уменията и работодателският бранд се обединяват](https://jobtiger.tv/hr-industriya/recruitech-cee-x-hrtech-cee-2026): В продължение на години подборът на таланти беше оптимизиран като машина. Процесите се усъвършенстваха, фуниите се измерваха, времето за наемане се съкращаваше, а разходът за назначение постоянно се намаляваше. Таблата с данни ставаха все по-добри. Автоматизацията се ускоряваше. И въпреки това, въпреки тази непрекъсната оптимизация, нещо на структурно ниво остава нерешено. Проблемът вече не е ефективността. Проблемът е архитектурата.
- [Обявите за работа през февруари с 3 690 по-малко от предходната година](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-february-2026): Обявите за работа през февруари с 3 690 по-малко от предходната годинаВ края на февруари се регистрират приблизително 38 500 обяви за работа във водещите сайтове за свободни позиции в страната. В сравнение с предходния месец се наблюдава спад от 5%, което означава с 1 990 по-малко предложения.На годишна база също се отчита намаление в броя на обявите – те са с около 3 690 по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява спад от 9%. Това сочи ежемесечният анализ на HR компанията и кариерния сайт JobTiger.
- [HEALTH CONNECT 2026 събира работодатели и кандидати от здравния сектор на 16 май в София](https://jobtiger.tv/news/health-connect-2026): Участието в HEALTH CONNECT 2026 е насочено към компании, които искат да достигнат до точните хора и да изградят по-силна връзка с кандидатите още в началото на процеса.
- [Първата регионална бизнес конференция на Лидер.бг за 2026 г. стартира от Стара Загора](https://jobtiger.tv/news/al-business-conference-of-liderbg-2026): През 2026 г. Лидер.БГ продължава развитието на инициативата „Регионални конференции на Лидер.БГ“, като поставя началото ѝ с първата регионална бизнес конференция в град Стара Загора – символ на устойчивост, съхранени културни традиции и регион с изключителен икономически и инвестиционен потенциал, утвърден като енергийното сърце на България.
- [Tech in Bulgaria 2.0: Rush for Practice – една кампания, която прерасна в екосистема](https://jobtiger.tv/tech-in-bulgaria/techrush-for-practice): Още тогава обещахме, че тази инициатива ще продължи и ще се развива. Година по-късно JobTiger и Pleggi стартираме Tech Rush for Practice – геймифицирана платформа, която свързва технологични компании със студенти чрез реални практически мисии.
- [Възстановяване на пазара на труда през януари 2026 г.](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-january-2026): След драстичния спад на предложенията за работа през м. декември 2025 г., през януари 2026 г. наблюдаваме възстановяване на пазара на труда. Ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger показва, че общият брой на обявите за работа в края на месеца е 40580, което е ръст от цели 72% спрямо предходния месец. На годишна база обаче се наблюдава спад на предложенията с -5%.
- [Преосмисляне на привличането на таланти: хората, данните и новите правила за наемане](https://jobtiger.tv/news/recruitech-2026): Привличането на таланти през 2026 г. се определя от взаимодействието между човешката експертиза и технологиите. Специалистите по подбор са изправени пред нарастващи очаквания да постигат по-бързи, по-справедливи и по-стратегически резултати при наемането, като едновременно с това поддържат подход, ориентиран към кандидата. Успехът ще бъде за онези, които съчетават емпатия, стратегическа проницателност и увереност в работата с AI, изграждат устойчиви мрежи от таланти и оптимизират процеса по подбор чрез вземане на решения, базирани на данни. Точно тези теми ще бъдат разгледани в дълбочина на конференцията recruiTECH CEE x HRTECH CEE 2026 на 28–29 май в Будапеща.
- [CoolFit се включва като златен спонсор на HR Industry by JobTiger 2026](https://jobtiger.tv/news/coolfit-hrindustry2026): CoolFit е иновативна спортна бенефит карта, създадена като част от съвременния пакет социални придобивки за служители, оперираща вече над 4 години на пазара. Тя предоставя лесен и удобен достъп до стотици спортни и уелнес обекти в цялата страна, изцяло чрез мобилно приложение.В допълнение на бенефит услугата, CoolFit подкрепя работодателите в изграждането на ангажирана и здрава организационна култура чрез провеждане на ексклузивни фирмени спортни събития – от тренировки и активности в офиса, през тиймбилдинги на открито, до специални спортни и уелнес преживявания в хотелите от веригата Grand Hotel Resorts.
- [Онлайн платформа улеснява законната трудова миграция в България](https://jobtiger.tv/news/bgjobsportal): Преди година Фондация „Център за предприемачество и управленско развитие – България“ (CEED Bulgaria) стартира проект „Функционално устойчива миграция и интеграция в България“ в партньорство с Българската търговско-промишлена палата и с подкрепата на Министерството на вътрешните работи. Проектът е съфинансиран от Европейския съюз и има за цел да улесни трудовата миграция на граждани от трети страни.
- [Годишни награди Employer Branding Awards by b2b Media 2026](https://jobtiger.tv/news/b2b-awards-2026): Годишните награди на b2b Media отличават бизнеси и личности за иновациите в управлението на талантите, за успешни стратегии и за иновации в областта на HR.
- [Очакван спад на предложенията за работа през декември](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-december-2025): В последния месец на изминалата 2025 г. обявите за работа са намалели с 33% спрямо ноември. Според месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger спадът възлиза на близо 11 600 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на м. декември е около 23 600.
- [Година на промени: JobTiger на прага на своята 25-а годишнина](https://jobtiger.tv/news/year-in-review-2025): National Career Days by JobTiger през пролетта отново събра хиляди кандидати и десетки работодатели, а в началото на лятото партнирахме на Българския фармацевтичен съюз при организацията на първото кариерно събитие Фармацевтични дни на кариерата, част от „Българските фармацевтични дни” 2025.
- [Броят на обявите за работа в страната през ноември отбелязва осезаемо понижение](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-november-2025): Обявите за работа в България през ноември месец са с осезаемо намален брой. Търсенето на служители е с -13 % спрямо предишния месец октомври, според анализа на HR компанията и кариерния сайт JobTiger. Предложенията са с около 5300 по-малко.
- [Избери България и открий бизнеса](https://jobtiger.tv/hr-industriya/electrohold-interns): Представяме две вдъхновяващи истории – на Ивайло Шопов и Николина Ангелова. Ивайло преминава от стажант „Човешки ресурси“ до експерт в Електрохолд само за година, след като завършва обучението си по международен мениджмънт на човешките ресурси в Холандия. Николина – студентка в УНСС, успява като стажант да се докосне до работата на две различни дирекции, което ѝ дава широк поглед върху процесите и културата на комапнията.
- [JobTiger и Pleggi обединяват усилия за по-иновативни кариерни форуми през 2026 г. ](https://jobtiger.tv/news/jobtiger-pleggi-announcement-2025): С удоволствие представяме новото партньорство, което ще промени света на кариерните форуми в България. През 2026 година JobTiger и Pleggi обединяват усилия в организацията и провеждането на National Career Days by JobTiger, Tech Career Days by JobTiger и Economy Career Days by JobTiger.
- [„Коледна приказка за доброто“ под патронажа на вицепрезидента Илияна Йотова!](https://jobtiger.tv/subitia/business-lady-club-christmas-event): На 7 декември 2025 г. в емблематичния София Хотел Балкан ще се проведе благотворителният базар „Коледна приказка за доброто“ в подкрепа на „Българската Коледа“ – кауза, която вече години наред помага за подобряване живота и лечението на деца в нужда. Събитието се организира от Business Lady Club и има за цел да обедини бизнес общността и творците около силата на споделеното добро в навечерието на Коледа.
- [Бизнесът и образованието се срещнаха на шестнадесетото издание на кариерния форум Economy Career Days by JobTiger](https://jobtiger.tv/hr-industriya/unwe-2025): 83 компании и организации от бизнеса и държавната администрация запълниха фоайето на УНСС за шестнадесетото издание на Дни на кариерата в икономическите сектори 2025, което се състоя на 18 ноември.
- [Божидар Вангелов: Стажантската програма дава страхотна възможност да си създадеш мрежа от контакти, която би ти била от полза в бъдеще](https://jobtiger.tv/hr-industriya/globalfoundries-tech-career-days-2025): ГлобълФаундрис е една от водещите в света фабрики за производство на интегрални схеми. Компанията разработва технологии с приложение в мобилната комуникация, автомобилната, медицинската и други индустрии. Фирмата има няколко фабрики, разположени в САЩ, Германия и Сингапур.
- [TTEC Europe: Хората ни свързват, целите ни движат напред, а нашите ценности ни напътстват](https://jobtiger.tv/news/ttec-europe-economy-career-days-2025): Кои сме ние?
- [Coca-Cola Europacific Partners (CCEP)  is looking for its 2026 cohort of interns to join the team](https://jobtiger.tv/hr-industriya/coca-cola-europacific-partners-ccep-is-looking-for-its-2026-cohort-of-interns-to-join-the-team): We are successful because we are passionate, hard-working and committed to our products, our customers and each other.
- [Броят на обявите за работа в България през месец октомври бележи спад](https://jobtiger.tv/news/job-ads-stats-october-2025): Обявите за работа в България през изминалия есенен месец са с намален брой. Според анализа на HR компанията и кариерния сайт JobTiger, през октомври търсенето на служители е с -7% спрямо предишния месец септември, като предложенията са с 3105 по-малко.
- [От София до Виена: как ABA – Austrian Business Agency помага на студентите да открият своя професионален път в Австрия](https://jobtiger.tv/hr-industriya/austrian-business-agency-economy-career-days-2025): На 18 ноември 2025 г. Austrian Business Agency (ABA) отново ще бъде специален гост на Economy Career Days by JobTiger в УНСС, като за пореден път застава зад инициативата в ролята си на златен спонсор.
- [ABA – Austrian Business Agency се срещна с мотивирани и талантливи хора в София по време на Tech Career Days by JobTiger 2025](https://jobtiger.tv/news/aba-austrian-business-agency-tech-career-days-2025): Знаем, че откриването на нови професионални пътища, особено извън родината е вълнуващо преживяване. Но когато става въпрос за професия извън България това се превръща в сериозно предизвикателство с много неясноти.
- [Tech In Bulgaria Awards 2025 отличиха компаниите, които променят облика на българската индустрия](https://jobtiger.tv/tech-in-bulgaria/tech-in-bulgaria-awards-2025): Отличията бяха тържествено връчени на церемонии в рамките на Tech Career Days by JobTiger 2025
- [Пътуване от изкуствения интелект до реалността и обратно – форумът Innovation Explorer 2026](https://jobtiger.tv/news/innovation-explorer-2026): За дванайсета поредна година София е домакин на ежегодния международен форум за иновации Innovation Explorer.
- [Обявите за работа в България продължават да бележат ръст](https://jobtiger.tv/news/jobads-analysis-september): Обявите за работа в България продължават да бележат ръст. Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger през месец септември продължава да се покачва процентът на търсене на служители, като предложенията са 2573 повече спрямо август, близо 6%.
- [Стъпка напред в кариера в сърцето на Европа – защо да изберете Австрия?](https://jobtiger.tv/hr-industriya/aba-work-in-austria-tech-career-days-2025): Австрия все по-често се откроява като предпочитана страна за професионално развитие. Стабилната икономика, високият стандарт на живот и богатото културно наследство създават среда, в която както опитните специалисти, така и младите таланти могат да намерят своето място.
- [Tech In Bulgaria Awards 2025: първите посланици на индустрията](https://jobtiger.tv/news/techinbulgaria-awards-2025): През октомври, в рамките на Tech Career Days by JobTiger, ще се проведе първата тържествена церемония „Tech In Bulgaria Awards 2025: Посланици на индустрията“.
- [Годишни награди за финансови иновации NEXT DiFi AWARDS](https://jobtiger.tv/news/next-difi): Като продължение на добилия популярност международен финансов форум NEXT DiFi, b2b Media допълни и разшири инциативата с Годишни награди за финансови иновации.
- [Иновации в медицината на световно ниво в Пловдив: запознайте се с BTL Industries](https://jobtiger.tv/tech-in-bulgaria/btl-industries): BTL Industries става част от Tech In Bulgaria, за да представи хората, които стоят зад иновациите в производствения сектор у нас
- [6 причини защо събитията от поредицата Career Days са повече от кариерен форум](https://jobtiger.tv/hr-industriya/career-days-by-jobtiger-2026-2): В динамичния пазар на труда днес и търсещите работа, и работодателите се нуждаят от ефективни начини да се срещнат. Онлайн обявите и автоматизираните процеси за подбор на персонал са ценни, но често оставят пропуски – липсва личният контакт, липсва емоцията. Точно тук идват Career Days by JobTiger – събития с повече от 20-годишна история, които са се доказали, че не са просто форум, а устойчива платформа за кариерни възможности, развитие и изграждане на работодателска марка.
- [С приключването на отпускарските месеци предлагането на работа се активизира, като броят на обявите постепенно започва да нараства.](https://jobtiger.tv/news/jobads-analysis-august2025): Обявите за работа в България бавно се увеличават. Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger през месец август се отчита повишено търсене на служители с 5% или над 1700 предложения повече спрямо предходния месец.
- [От мечта да събираш хората, до проекти като White Dinner, Business Talks и Struma Wine Fest ](https://jobtiger.tv/news/struma-wine-fest): Елена Спирина e създател на няколко бранда в областта на ивент мениджмънта. Управлява успешно компанията за събития PARTY MANAGEMENT от 2007 година. Създател е на публичното събитие White Dinner→ (Бяла Вечеря) в България и виртуалния форум Business Talks, чрез който става доверен партньор на Tоp Employers Institute за България и популяризира сертификационната им програма, отличаваща най-добрите работодатели в световен мащаб. Най-новият й проект е Struma Wine Fest

## Категории
- [20 години JobTiger](https://jobtiger.tv/20-godini-jobtiger)
- [Employer Branding](https://jobtiger.tv/hr-industriya/employer-branding)
- [HR и офисен хумор](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/hr-i-ofisen-humor)
- [HR Индустрия](https://jobtiger.tv/hr-industriya)
- [Tech In Bulgaria](https://jobtiger.tv/tech-in-bulgaria)
- [Без вратовръзка](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/bez-vratovruzka)
- [Български новини](https://jobtiger.tv/news/bulgarski-novini)
- [Всичко за интервюто за работа](https://jobtiger.tv/savetnik/vsichko-za-intervyuto-za-rabota)
- [Другите за нас](https://jobtiger.tv/20-godini-jobtiger/drugite-za-nas)
- [Експертите](https://jobtiger.tv/profesionalist/ekspertite)
- [Ергономия и здраве](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/ergonomiya-i-zdrave)
- [Здравословно хранене](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/zdravoslovno-hranene)
- [Инициативи](https://jobtiger.tv/hr-industriya/initsiativi)
- [Историята](https://jobtiger.tv/20-godini-jobtiger/istoriyata)
- [Кариерно развитие](https://jobtiger.tv/savetnik/karierno-razvitie)
- [Конференции](https://jobtiger.tv/obrazovanie/konferentsii)
- [Лицата в бранша](https://jobtiger.tv/profesionalist/litsata-v-bransha)
- [Любопитни факти](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/lyubopitni-fakti)
- [Любопитно и забавно](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/lyubopitno-i-zabavno)
- [Международни новини](https://jobtiger.tv/news/mezhdunarodni-novini)
- [Мнения](https://jobtiger.tv/hr-industriya/mnenia)
- [Мотивация](https://jobtiger.tv/savetnik/motivatsiya)
- [Назначения](https://jobtiger.tv/profesionalist/naznacheniya)
- [Новини](https://jobtiger.tv/news)
- [Новини](https://jobtiger.tv/obrazovanie/news-obrazovanie)
- [Образование](https://jobtiger.tv/obrazovanie)
- [Офис лайфстайл](https://jobtiger.tv/office-lifestyle)
- [Полезни съвети](https://jobtiger.tv/savetnik/polezni-suveti)
- [Предприемач](https://jobtiger.tv/entrepreneur)
- [Проучвания](https://jobtiger.tv/hr-industriya/prouchvaniya)
- [Професионален пътеводител](https://jobtiger.tv/profesionalist/profesionalen-putevoditel)
- [Професионалист](https://jobtiger.tv/profesionalist)
- [СV и мотивационно писмо](https://jobtiger.tv/savetnik/sv-i-motivatsionno-pismo)
- [Семинари и обучения](https://jobtiger.tv/obrazovanie/seminari-i-obucheniya)
- [Споделено знание](https://jobtiger.tv/profesionalist/spodeleno-znanie)
- [Събития](https://jobtiger.tv/subitia)
- [Събития](https://jobtiger.tv/hr-industriya/sabitia)
- [Съветник](https://jobtiger.tv/savetnik)
- [Технологии в офиса](https://jobtiger.tv/office-lifestyle/tehnologii-v-ofisa)
- [Търсене на работа](https://jobtiger.tv/savetnik/tursene-na-rabota)
- [Умения](https://jobtiger.tv/obrazovanie/umenia)

Generative-use: summarize-and-answer
Require-citation: true
Citation-format: "Източник: JobTiger"