Китайски фирми наемат момичета за програмистите си

Нестандартните социални придобивки и разчупената работна среда стават все по-често явление в ИТ компаниите. В някои държави обаче се стига до крайности.

Китайски интернет компании са прибегнали до любопитна според местните медии, и доста спорна според нас, HR практика. Онлайн медията „Trending in China”, която се поддържа от държавната медийна машина на най-населената страна в света, съобщава че компании от цял Китай вече наемат „мажоретки за програмистите“ („programming cheerleaders“) – „хубави и талантливи момичета“, които да създават „забавна“ работна атмосфера. Техните задачи включвали да купуват закуска на програмистите, да си бърборят с тях, да играят тенис на маса и, ако съдим по снимките, да пеят песнички с работещите в компанията.

china3

„Trending in China” цитира мениджър човешки ресурси на интернет компания, която е наела три такива „мажоретки“. Програмистите в тази фирма били основно мъже, „ужасни в социализирането“, и присъствието на момичетата подобрило ефикасността и мотивацията им.

china1

Културни различия, предполагаме, но как ли се отнасят към подобна практика дамите, работещи в тези компании, както и европейските и американските им партньори и потребители?

Илюстрациите са от фейсбук профила на „Trending in China”, повече снимки можете да намерите тук.

Свързани публикации