Искам да работя от Бали… Или какво наистина стои зад мечтата да зарежеш всичко
Едно много интересно проучване на UKG от 2024 г. показва, че 83% от служителите на възраст 18-25 години (или т.нар. GEN Z поколение) страдат от бърнаут, а повече от една трета са напуснали работа заради негативното влияние върху психичното си здраве.
За мен не е изненада, че все повече млади хора мечтаят да зарежат корпоративния свят и да започнат на чисто.
Веднъж публикувах в TikTok видео с коментар, че искам да работя от Бали. Представях си се как правя интервюта през Zoom, под палмите, с кокосова вода в ръката.
Звучи като сбъдната мечта, нали? Реално, видеото и коментарът ми под него бяха вдъхновени от разговор с един младеж, който ми сподели, че иска да замине някъде далеч и да започне нещо свое, защото му е писнало от корпоративния свят.
Не очаквах, че толкова много хора ще коментират: „И аз искам това!“, „Няма да започвам работа в никоя корпорация!“, „Само да събера малко пари и заминавам.“
И се замислих – защо толкова хора копнеят не да избират, а просто да напуснат?
В българския контекст виждаме подобна тенденция. Отиваме да учим или работим в чужбина, връщаме се след време и… купуваме стара къща в някое село. Посаждаме зеленчуци, гледаме животни, избягваме стреса. Същото важи и за чужденците, за които Стара планина е по-екзотична от палмите на някой остров в Индийския океан.
40 619 души са променили своето обичайно местоживеене от чужбина в България, според данни на Националния статистически институт (НСИ). Около 19 000 от тях са български граждани, които са се завърнали у дома през 2022 г.
Много от тях го правят съзнателно – след години учене и трудов опит. След като вече знаят какво искат и какво не. Но при други усещането е: „Всичко, само не това, което правя сега.“
Тук идва разликата. Преди да „избягаш“, е важно не само защо го правиш, а и какъв план имаш след това.
Защото добрият план не се ражда на плажа. Той идва с опита. А опитът се гради, когато работиш или си партнираш с някой друг, който ти показва как се случват нещата в реалния свят; когато виждаш процесите отвътре, взимаш решения, участваш, учиш, падаш и ставаш. Това не е загубено време.
Напротив – това е основата, върху която можеш да построиш своето „нещо“.
Защото за всяко нещо си има време. И всяко нещо е до време.
Дори, когато мечтаем да избягаме, трябва да се научим как да го направим по правилния начин – не като реакция или наказание, а като осъзнат избор.
И точно тук идва ролята на JobTiger и първият български гласов чатбот VIHRA AI. Ние не просто ти помагаме да си намериш работа. Ние ти помагаме да направиш първата стъпка в изграждането на желания от теб път – със съзнание, подкрепа и разбиране.
С VIHRA можеш да си направиш професионално CV в Europass формат, a от екипа на JobTiger да получиш съвети за развитие, да намериш стаж, фрийланс или първа работа. Не, за да останеш завинаги в системата, а за да се научиш как работи тя. И как можеш да изградиш своя собствена, ако смяташ, че твоят кариерен път е различен.
Защото „бягството“ не е грешка, когато е част от план. А добрият план започва с един разговор. И една възможност.
Защото #FromZeroToHired – започва с теб. А National Career Days by JobTiger 2025 – от 5 април. Ще бъдеш ли там?
Очакваме те!
Recruitment Specialist at JobTiger
