Tech Career Days by JobTiger – Искаме да покажем, че производството е модерно, технологично и с бъдеще
Времената се менят – и индустрията се променя заедно с тях. Ние сме част от тази трансформация, в която производството вече означава иновации, технологии и възможности. В кратко интервю Светлозар Петров, управител на JobTiger, споделя защо е важно да покажем новото лице на сектора. Какви са причините едно от най-популярните кариерни събития в България да се промени и как това ще се отрази на търсещите работа и работодателите.
Как се роди идеята да разширим обхвата на форума?
Идеята се роди от едно просто наблюдение – съществува сериозна пропаст между това, което производственият сектор реално предлага, и представите на младите хора за него. С разрастването на IT сектора през последните години, инженерните професии загубиха своята популярност, въпреки че България има дълбоки традиции в тази област.
Производството неусетно премина през своята трансформация – днес то е високотехнологично и иновативно. Новите поколения обаче все още го възприемат през остаряла призма. Те не знаят, че в съвременните фабрики има роботи, 3D принтери, интелигентни системи. Затова решихме чрез Tech Career Days by JobTiger буквално да отворим вратите на индустрията и да покажем как изглежда модерното българско производство.
ИТ, телекомуникациите и аутсорсингът остават важна част, но тази година разширяваме фокуса – искаме да поставим под прожекторите и съвременните индустриални технологии и инженерните професии.
Какви проблеми искате да адресирате с това събитие?
Най-сериозният проблем е недостигът на кадри. Но под него стои нещо още по-дълбоко – проблемът с възприятието. Производството често се възприема като нещо остаряло, тежко, скучно и непрестижно. А това просто не е вярно.
Имаме заводи, които произвеждат компоненти за Tesla, Airbus, Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen, Volvo, Mazerati и дори за космически технологии. Имаме компании, които внедряват изкуствен интелект и печелят международни награди. Но малко хора разказват тези истории. Ние искаме да покажем, че секторът не е просто „занаят“, а съвременна, технологична среда с огромен потенциал за развитие.
А какво ще спечелят самите компании от участието си?
Много повече от обикновено присъствие на щанд. Това е възможност да се позиционират пред бъдещото поколение специалисти. В контекста на острата конкуренция за кадри, компаниите трябва да бъдат видими, разпознаваеми и вдъхновяващи.
Събитието им дава шанс не просто да наемат служители, а да изградят доверие, да демонстрират възможности за развитие, добри условия на труд и иновативни технологии. За много млади таланти това ще бъде първият реален контакт с индустрията – и този, който ги впечатли, ще ги спечели.
Освен това е отлична възможност за фирмите да се позиционират като работодатели с мисия – не само търсещи работна ръка, а част от решението. А това има дългосрочна стойност.
Какви са очакванията ви?
Имам две основни очаквания. Първо – младите хора да си тръгнат с нова представа за индустрията. Да разберат, че тук има не просто работа, а възможности за кариера, развитие и предизвикателства. И второ – компаниите да осъзнаят, че ако искат да привлекат младите, трябва да говорят на техния език и да ги вдъхновяват.
А какво е вашето лично послание?
Вярвам, че производството не е просто гръбнакът на икономиката – то е една от най-смислените сфери за развитие, защото съчетава технологии, знания и резултати, които можеш да видиш и пипнеш. Ако искаме този сектор да се развива и да остане тук, в България, трябва да покажем на младите, че има бъдеще. Защото наистина има.
График на събитията:
- София, Хотел „Маринела“ – 18 октомври
- Габрово, Технически университет – 23 октомври
- Пловдив, Пловдивски панаир, Конгресен център – 25 октомври
- Варна, Хотел-галерия „Графит” – 25 октомври
Регистрацията за работодатели вече е отворена, а при записване и плащане до края на месец май получавате 10% отстъпка: careerdays.bg/bg/tech-careerdays/employers
