4 истини за неконвенционалния кариерен път на модерния човек

Технологичният напредък и „дигиталното работно място“ изцяло променят начина, по който и младите, и по-опитните професионалисти чертаят кариерния си път. Промените са драстични – както за традиционните индустрии като финанси и търговия, така и за по-гъвкавите стартиращи компании. Технологиите водят до фундаментални трансформации в много области, някои професии вече се считат за остарели, а от друга страна, са налице нови работни позиции – интересни, желани и доходоносни.

Наблюдават се множество нови тенденции, засягащи както науката, технологиите, инженерството и математиката, така и дейностите, свързани с големи масиви от данни. При всички положения движението е към устойчивост и работа от дистанция. Модерният кариерен път е претърпял невероятно развитие в течение на последното десетилетие.

1. Гъвкавото работно време и работата от дистанция са все по-популярни, но още не са приети навсякъде

Мечтите на много хора включват работа от дистанция – хамак на красив плаж, маса в бутиково кафене или собственото им легло, където могат да работят по пижама.

Този тип работна среда е реална възможност за много професионалисти, заети дори в традиционни сфери като правото и медицината. Проучване от 2011 г. установява, че една десета от работещите британци се трудят от дистанция, поне в част от времето. Работата от разстояние се е увеличила с 30% за последните 10 години.

Тази тенденция обаче не се приема на драго сърце от всички. Въпреки обещаващите статистики, цитирани по-горе, същото изследване установява, че 62% от работещите британци пътуват до офиса всеки ден. Приоритетите във Великобритания явно се различават от тези в други части на света. Ако 59% от работещите в Бразилия са склонни да приемат предложение за по-ниско заплащане, стига работното им време да е гъвкаво, то във Великобритания на подобна жертва са склонни едва 28% от заетите.

Независимо от това, ясно е, че с нарастването на потреблението на мобилни услуги в близко бъдеще работата от дистанция ще се увеличава.

2. Новите позиции, свързани с технологиите, могат да превърнат дори някоя смятана за скучна сфера в мечтаната съвременна кариера

Може би преди 10 години никой извън една тясна ниша не се е интересувал от анализа на данни, но сега той е ключов за редица специалисти, като се започне от компютърните науки и се стигне до маркетинга.

Освен това устойчивостта дава тласък за развитие на множество индустрии. Това означава, че специалистите по въпроси, свързани с околната среда, ще имат все повече кариерни възможности, много повече, отколкото са имали преди 10 години.

3. Продуктивността е по-важна от времето, прекарано в офиса

Все по-често на съвременното работно място е важно не прекараното време в офиса, а качеството на постигнатите резултати. Служителите, които са оценявани според достиженията, а не според часовете, посветени на дадена задача, постигат по-високо ниво на продуктивност.

Този факт върви ръка за ръка с тенденцията за преминаване към все по-гъвкав график, както и с тенденцията офисите да са отворени пространства. Много от тези промени са насочени към по-младите хора, повечето от които предпочитат работата в екип, а личностното развитие е сред приоритетите им.

4. Онлайн ресурсите променят коренно възможностите за образование

Ученето през целия живот е абсолютна необходимост в днешното общество, движено от дигиталните технологии. Ако преди години връщането в университета за повишаване на квалификацията често означаваше поставяне в една особена и понякога неудобна социална позиция, то съвременните онлайн ресурси оставиха този предразсъдък в миналото. Много от програмите са създадени от университети или организации със страхотна репутация и предлагат не по-лошо образование от това, което можете да получите в класната стая или аудиторията.

Независимо дали сте се устремили към генерална професионална промяна, или се опитвате да подобрите уменията си с цел повишение, онлайн ресурсите, в това число и безплатните курсове, ще ви се отплатят за усилията и отделеното време.