Лични тревоги влияят на работната продуктивност

Осем от десет служители признават, че фактори от обкръжението им и лични тревоги оказват силно влияние върху продуктивността в работата им, установи ново проучване на застрахователното дружество Canada Life Group Insurance. Представянето на 85% от хората в една фирма се влияе от работата, здравето, личните връзки и финансовите несгоди.

Най-силно въздействие върху работната продуктивност оказва недостигът на сън, установило изследването. 68% от интервюираните го посочили като основен фактор за намалената си трудоспособност. 40% пък заявили, че проблемите в личния им живот им пречат да дадат най-доброто от себе си в работата. Около четвърт от допитаните са посочили финансовите затруднения – например ипотеки или неочаквани финансови удари – като основна спънка за постигане на необходимата концентрация. Едва 15% твърдят, че не позволяват на външни фактори да влияят на тяхната работоспособност.