10 знака, че се справяте добре на интервю за работа
Едно интервю може да бъде доста изнервящо преживяване, особено ако сте кандидатствали на много места, не сте получили отговор, а сега стоите в една стая с потенциалния си бъдещ работодател, коментира Chirag Kulkarni от Inc.com. Всичко, което трябва да направите, е да създадете страхотно впечатление за себе си у интервюиращия и да се надявате, че ще получите работата. Никакво напрежение, нали?
Добрата новина е, че сте се подготвили. Направили сте проучване на пазара, на конкуренцията, на клиентите на фирмата, в която искате да работите, за всеки случай.
Всичко, което ви се иска в момента, е да има как по реакциите на интервюиращия да разберете дали интервюто протича толкова добре, колкото на вас ви се струва. Ето кои са знаците, които ви предвещават успех според Kulkarni:
-
Интервюиращият се усмихва и езикът на тялото му е положителен
Интервюиращият няма да се смее, да осъществява визуален контакт или да се навежда напред, ако смята да ви зачеркне от списъка. Позитивният език на тялото означава, че той/тя вече се чувства комфортно с вас.
-
По време на диалога с вас интервюиращият говори много, споделяйки повече за фирмата и за себе си
Рекрутърът нямаше да отвежда разговора в тази посока, ако не се интересуваше от вас.
-
Интервюто продължава по-дълго, отколкото са ви казали
Това е добре – интервюиращият ви задава повече въпроси, защото е заинтригуван от вашата кандидатура и иска да разбере повече за това, което мислите и което можете да направите за фирмата.
-
Пита ви дали искате да останете и да се срещнете с някои от другите мениджъри и членове на екипа
Когато интервюиращият иска да ви представи на повече хора в компанията, това най-често означава, че има намерение да ви присъедини към екипа и по тази причина иска да ви запознае с останалите мениджъри.
-
Интервюиращият говори за бъдещето на компанията и за вашите дългосрочни планове
И двете теми са добър знак, но са особено мотивиращ индикатор, когато се коментират паралелно една с друга по време на интервюто. Това означава, че рекрутърът ви вижда като част от бъдещето на компанията и иска да разбере дали вашите дългосрочни цели включват работа в организация като тази.
-
Интервюиращият използва език, който включва вас
Изрази като „след като започнете“ или „когато се присъедините към нашия екип“ са вербалните улики, че човекът насреща вече ви вижда на работа в организацията, която представлява. В този случай е хубаво да отговаряте, използвайки същия език, като му дадете да разбере, че вие също виждате себе си на работа там. Реакцията ви ще направи впечатление.
-
Интервюиращият е изцяло фокусиран върху вас
Телефонът му звъни, получава известия за съобщения и имейли, но не се разсейва. Имате цялото му внимание и съсредоточено слуша отговорите ви. Фактът, че не се разсейва по време на интервюто, дори от хората, които се появяват междувременно, означава, че сте привлекли вниманието му.
-
Интервюиращият се опитва да ви „продаде“ фирмата
Когато спре да ви задава въпроси и започне да прилага маркетингови стратегии, за да повиши мнението ви за фирмата, то това е страхотен знак. Можете да сте сигурни, че има цялата информация, от която се нуждае, и решението относно назначението ви е положително. Сега се опитва да сключи сделката, като ви каже колко е добре да работите за компания като тази, да ви сподели повече за фирмената култура и какво е да работите там.
-
Интервюиращият ви пита кога можете да бъдете на разположение
Когато се появят теми като: кога се отваря позицията, на коя дата можете да започнете или за какви други длъжности сте кандидатствали напоследък, това може да ви радва, защото най-често означава, че сте на върха на списъка.
-
Интервюиращият започва да говори за пари
Това значи, че предложението е на път, защото повечето фирми не споделят информация за заплата, компенсации или социални придобивки, освен с потенциалните си служители, в случая с вас.
Ако разпознавате тези ориентири в поведението на човека отсреща по време на интервю за работа, това означава, че интервюиращият е наистина заинтересован от кандидатурата ви. Сега е ваш ред да дадете положителни знаци и да демонстрирате ентусиазъм за присъединяването към екипа.
