3 въпроса, които да си зададете, ако се тревожите, че предприемате лош кариерен ход

Поне няколко пъти в живота си всеки човек се сблъсква с необходимостта да вземе важно решение за кариерата си. Едно от най-големите съмнения, което го изяжда отвътре, е тревогата, че ще допусне грешка. Ами ако приеме работата и после съжалява? Ако не е достатъчно подготвен? Ако разчита само на себе си и се провали?

Caris Thetford пита как можете да разберете, че сте на път да вземете погрешно решение. Както много други неща в професионалния ви живот, тук няма черно-бели критерии, от които да се ръководите. За сметка на това, следващите три въпроса могат да ви помогнат да си изясните собствените си тревоги.

1. Имате ли основания за лоши предчувствия?

Усещате някакво неопределено чувство на ужас, когато мислите за тази нова възможност? Може би потенциалният ви шеф е подценил някои от вашите постижения по време на интервюто? Може би сте се срещнали с хората, с които бихте работили, и са били любезни, но са ви се сторили напрегнати – накарали са ви да се чудите какво ли е да се работи с тях при наближаващи крайни срокове?

Ще се оттеглите ли, ако осъзнаете, че червените лампички, които светват в главата ви, са с подобен характер? Ако прочетете такива знаци в собствената си реакция, обърнете им внимание. Нито по-високата заплата, нито по-високият професионален статус са причина да изпитвате дискомфорт всеки ден.

Неизбежно е промяната в кариерата да създаде известна доза тревожност. Не отказвайте страхотно предложение само защото се чувствате нервни. Необходимо е да се замислите дали има нещо повече от това, дали имате основания да смятате, че зад притеснението се крие реална причина за бъдещи проблеми. Не пренебрегвайте опасенията и анализирайте фактологията, която стои зад тях, без да бързате.

2. Чувствате ли се отчаяни?

Понякога трябва да признаете, че се чувствате отчаяни, защото ако не го направите, може да приемете предложение, което ще ви лиши от други възможности. Трябва да се опитате да гледате реалистично на положението, в което се намирате. Паниката, че няма да си намерите по-добра работа няма да ви помогне. В не по-малка степен вредно е и гледането през розови очила.

Направете стратегически ход. Уверете се, че се устремявате към взимането на решение с бистра мисъл. Определете дали новата възможност наистина ви предлага повече, отколкото имате в момента? Опитайте се да вземете под внимание и най-дребните подробности. И не забравяйте, че винаги е добра идея да поговорите с някого, който не е емоционално обвързан със ситуацията и може да я види от различна перспектива. Успокойте се и действайте рационално.

3. Действате ли напук на някого?

Сигурно сте работили с колеги, които не са най-приятните човешки същества – несигурни хора, омаловажаващи постиженията ви и дори демонстриращи пренебрежение на лично ниво. Вероятно сте си представяли как им натривате носа. Последното обаче е лоша причина да предприемате какъвто и да е кариерен ход. Ако позволявате на някого другиго да ръководи решенията ви, вие му давате контрол. Веднага щом видите несигурния човек зад негативното поведение, ще се успокоите.

Опитайте се да направите информиран, добре обмислен избор. Преценете кое е най-доброто за вас и вашия професионален път. Помнете едно: няма правилни и грешни ходове. Ако са налице очевидни ползи или недостатъци, ще е лесно да се избере „правилния“ път. Щом ви се налага да се справите с труден избор, то двете опции са съпоставими, т.е. не можете да направите фатално голяма грешка. Е, освен ако не оставите страхът да определя решенията ви.