Полезни съвети

Ерик Магнусон: Хората работят по всяко време и навсякъде, но не са ефективни

Програмата PEP (Personal efficiency program) учи хората да управляват по-добре времето си в професионална среда – да контролират своята натовареност, да приоритизират задълженията си, да се справят с потока от информация. Защото по-добра ефективност на служителите означава по-високи резултати за бизнеса.

Новият свят на онлайн репутацията

Как да се подготвите за кандидатстване за работа в новото време – времето на социалните професионални мрежи.

Жюстин Томс: Използвайте социалните мрежи за професионалното си развитие

Ако се занимавате с уеб, със сигурност познавате Жюстин Томс. А ако сега сега започвате бизнес, свързан с развитието на уебсайтове, препоръчвам ви горещо да се запознаете с инициативите, в които участва, както и блоговете, които води. Може да започнете с този видео разговор, от който ще научите за новите й проекти, любимите дейности и уроците от предприемачеството.

Любомир Цветков, победител в IT олимпиадата: Спортът ме научи на екипна работа

Любомир Цветков взе голямата награда във Втората IT Олимпиада, организирана от JobTiger и Comptel България на 21 април. За JobTiger.tv той сподели, че е състезател по дух и за него олимпиадата е била добра тренировка и работа в екип така, както е и в спорта.

Може ли HR мениджърът да е стратегически партньор на топ мениджмънта

Изпълнителните директори очакват от HR колегите си да преценят не само дали кандидатът отговаря на изискванията за дадена позиция, но и дали кандидатът ще пасне на екипа. Какво друго споделиха топ мениджърите на мартенската среща на Пловдивския клуб на специалиста по човешки ресурси – специален репортаж на Албена Паралингова.

5 неща, които губят работно време

Пет дейности, които губят ежедневно големи порции от работното ви време.

Как да сме по-енергични и трудоспособни

Президентът на The Energy Project Тони Шварц дава ценни съвети за постигане на по-добра трудоспособност и енергичност в ежедневието.

LinkedIn помага за развиване на нов бизнес

Проучване на аудиторията на LinkedIN в САЩ показа, че неговите потребители са едни от най-влиятелните, образовани и професионално утвърдени хора в интернет въобще.

Колко важно е да се впишеш в екипа

„Умение за работа в екип“ не е просто клише, което специалистите по подбор включват във всяка обява. Едно от най-важните неща, когато човек търси подходяща работа, е да успее да си намери точното място в новата компания. За съжаление хората подценяват това.

Mashable: Обучете служителите си да работят със социални медии

Социалните медии ще играят все по-голяма роля в маркетинга на компаниите, твърди авторитетният сайт Mashable.com.

Работодатели, бъдете атрактивни на Национални дни на кариерата

Как да сте атрактивни като работодател на Национални дни на кариерата? Подгответе добър щанд и подаръци. Усмихнатите и подготвени хора зад щанда пък най-успешно ще привличат посетителите и ще създадат положителен имидж за компанията ви.

BranchOut и LinkedIn: необходими ли са ни и двете мрежи?

През 2011 Facebook стартира проекта си BranchOut – социална мрежа, която, подобно на LinkedIn, е насочена към кариерното развитие. Функциите на двата сайта са много сходни. Дали BranchOut е по-добра от LinkedIn и има ли смисъл от регистрация и на двете места?

Павел Хаджиев: Проучете работодателите преди Национални дни на кариерата

Как да проучите предварително работодателите, които участват в Национални дни на кариерата и защо е важно да ползвате професионалните мрежи като LinkedIN? Павел Хаджиев, специалист подбор в JobTiger, съветва студентите на отворения семинар в УНСС.

Как да се подготвите за форум на кариерата

„Какво предлагате?“ е често задаван въпрос от кандидатите за работа, които посещават Национални дни на кариерата. Нели Малакова, специалист „Подбор“ в JobTiger, съветва да го избягвате и да се подготвите предварително, като използвате няколко важни стъпки, за да получите най-доброто от предстоящия форум.

Работодатели, не убивайте разговора в социалните медии!

Социалните медии са голяма възможност и мощен инструмент, който остава неоползотворен от много компании.