Слабият бранд отблъсква кандидатите за работа

48% от търсещите работа не биха постъпили в компания, за която са видели лоши отзиви в медиите, установи британско проучване тази година. Само 6% от допитаните не биха имали нищо против да работят за компания, която има лошо име в обществото. 39% пък споделят, че „вероятно” биха обмислили отново кандидатурата си за работа в подобна организация.

Още по-явни са тези тенденции по отношение на фирмения бранд. 97% от анкетираните изразяват увереност, че е важно една компания да бъде силен и позитивен бранд, а четвърт от хората споделят опасения, че тяхната компания не е такава.

Добрата работодателска марка е част от позитивния брандов имидж на всяка компания. Не пропускайте лятното ни предложения за 50% отстъпка за услугата Employer Branding в JobTiger, валидно до края на август. Докато конкуренцията ви не предприема нищо, парализирана от летните горещини, използвайте възможността, която ви предлагаме, за да изпъкнете като добър работодател.