Според психологията: каква работа е подходяща за вас, спрямо вашия характер? (Част 2)

В първата част на статията обърнахме внимание на това какви типове работа са препоръчителни за тези, които са с по-интровертен характер. Време е тук да поговорим за екстровертите и кои са сферите, подходящи за тях.
-
Продажби/търговски представител
Това е най-естествената посока, в която един екстроверт би могъл да се развие. Тази работа изисква адаптивност – към хора и ситуации, добри комуникационни умения, силна мотивация и силна позитивна енергия. Това са все качества, отнасяни от психологията именно към екстровертите. Тяхното отворено отношение към околните предразполага силно, спомага за убеждаването и въвличането им. Всичко това е нещо, което е абсолютно задължително в сферата на продажбите. И което е гарант за успех.
-
Социален работник
Ако търговията не е „вашето“ нещо и искате да сте в помощ на хората и да дадете път на вашата емпатия, то работа в сферата на социалните дейности може да е точно за вас. Нека не се лъжем – работата не е лека. Но психологичните презумпции определят екстровертите като силно позитивни индивиди, което е изключително полезно за социална работа – както за самите тях, така и за тези, с които работят. Социалните работници са, както често ги наричат, „спасителите на обществото“. Предизвикателството е голямо. Но ако сте силно емпатични, комуникативни, умеещи да разговаряте и успокоявате, да предавате позитивна енергия и искате да помагате, то тази посока е за вас.
-
Проектен мениджър
Това е несъмнено една от най-комуникативните професии днес. На тази позиция вие имате отговорността да съблюдавате множество различни процеси в работата на екипа ви, да комуникирате с клиенти и партньори, да бъдете свързващото звено между мениджърите и служителите. Това е динамична среда, която изисква от вас да бъдете добър медиатор, да разбирате добре различните ситуации и да знаете как да ги овладеете. Често ще се налага да бъдете помирител на различни гледни точки и да реагирате адекватно в моменти на напрежение. Екстровертите са тези, казват специалистите, които имат даденостите да се справят с такъв тип отговорности, защото основните черти на техния характер им позволяват да останат обективни и позитивни, когато се наложи, а и са по-малко податливи на стресови ситуации.
Разбира се, всичко това би могло да бъде условно. Със сигурност има екстроверти, които биха се чувствали добре и на позиции, които подхождат повече на интроверти. И обратното. Но ако усещате, че работата ви натежава и не се чувствате добре в средата си, може би трябва да помислите дали това е правилното поприще за вас, спрямо това какъв сте вие като човек.
