За комуникацията, четвърти казус: Споделете възможно най-рано новината за очаквано дете

Отговаряме на четвърти казус в рубриката „За комуникацията„.

Припомняме въпроса:

Бременна съм в първите месеци и се притеснявам да съобщя в офиса, защото фирмата е в лошо състояние и се страхуваме от съкращения. Кога е най-добре да съобщя новината и на кого да я съобщя най-напред – на прекия си ръководител или на колегите?

Как коментираха читателите и какво съветва Нели Бенова от Apeiron Communication?

„Без значение на плановете за бъдещето – дали ще останете на работа до последния момент или ще се върнете бързо след раждането – трябва първо да ги обсъдите с прекия ръководител. Това е човекът, на когото трябва да съобщите намеренията си и в чиито отговорности влизат разпределението на задачи и плановете за бъдещето. Веднага след това може да информирате колегите. Добре е това да се случи на ранен етап, за да има достатъчно време за организация, прехвърляне на отговорности и поемане на тези отговорности от друг колега или от нов член на екипа“.