CETIN България на Национални дни на кариерата – виртуално на 8-и април

1. С какво се гордее Вашата компания?

Гордеем се с това, че сме първите в България, разделили техническата от търговската част в две отделни компании. По този начин имаме ясни приоритети, където търговската част се фокусира върху нуждите на крайните клиенти, а ние от CETIN България работим върху подобряването на телекомуникационната и IT инфраструктура.

2. Какви са основните мотивиращи фактори за Вашите служители?

Според вътрешно проучване, това, което мотивира служителите на CETIN България е значимостта на работата. Колегите работят в стимулираща и гъвкава среда, където намират подкрепа и разбиране, както от своите преки ръководители, така и от висшия мениджмънт.

3. Кое е основното качество на Вашите служители?

Екипът на CETIN България се състои от над 200 висококвалифицирани експерти в областта на ИТ и телекомуникациите с опит, както на локално, така и на регионално ниво.

4. Каква е любимата ви office / home office традиция?

Да хапваме баница заедно, празнувайки победи и различни поводи ????

5. Какви нови хора за екипа ще търсите на Национални дни на кариерата 2021?

Енергични, иновативни, вдъхновени от съвременните технологии и търсещи предизвикателства.

6. Кои са трите най-важни въпроса, които задавате по време на интервю с кандидат?

Какво Ви привлече към компанията? Споделете ни за нещо, с което се гордеете? Как си представяте желаната Ви работа? Какво ще спечели компанията с Вашето присъединяване към екипа ни?

7. Как хората, които ще дойдат на виртуалния Ви щанд, да се подготвят за чат-интервюто?

Да знаят за компанията и за нашата дейност и да са наясно какво търсят като естество на работа, знания и развитие. Да представят себе си, да задават въпроси и да бъдат автентични.