ангажираност
Как да бъдете усърден служител, без да жертвате личния си живот
Нека бъдем откровени. Много от нас живеят в свят на излишък, в който „повече“ означава „по-добре“. Препълваме чиниите си, след като вече сме сити. Пълним гардероба си с дрехи, които… Прочети цялата статия…
Защо служителите се демотивират и напускат?
В днешно време, почти няма човек, който да не е сменял поне веднъж работното си място. Нещо повече – поколението на „милениалите“ се задържа на една месторабота обикновено не повече… Прочети цялата статия…
Фактори, повишаващи мотивацията на служителите
Не е рядкост да се срещне определението, че наемането на служители е донякъде като излизането на срещи с потенциални любовни партньори. И в двата процеса заинтересованите се опитват да изпъкнат,… Прочети цялата статия…
Любомир Овчаров: „Една добра и навременна комуникация помага много за ангажираността“
На 19 и 20 януари се проведе второто издание на Business Leaders and HR Meetup – едно от най-новите събития в портфолиото на JobTiger. Инициативата се състоя в Трявна и събра на… Прочети цялата статия…
Защо е важна ангажираността на служителите?
Все повече се говори за ангажираност на служителите. Но какво представлява тя и защо е важна за фирмите? Струва ли си да обръщаме внимание на нея и да я развиваме?… Прочети цялата статия…
Данаил Кънчев: „В EPAM се отнасяме много сериозно към проблема с ангажираността на служителите“
На 11 октомври 2016 г. ще се оповестят резултатите от поредното пето издание на ежегодната класация „ТОП ИКТ Работодател“. В проучването участват 37 компании от IT сферата, телекомуникациите и аутсорсинга,… Прочети цялата статия…
Как да запазим позитивната нагласа, докато търсим нова работа?
Обикновено процесът на търсене на работа се дели най-общо на два периода. През първия сме мотивирани и развълнувани какви оферти и предложения ще открием. Търсенето на работа обаче е дълъг… Прочети цялата статия…
Зомбита в офиса
Ангажираността на служителите е един от големите проблеми пред всеки мениджър. Дори да си намерил най-добрия талант, той трябва да пасне на организацията и да се чувства мотивиран и щастлив… Прочети цялата статия…
Служителите в ИКТ бранша търсят признание
ИКТ секторът е един от най-динамично развиващите се не само в България, а и в света. Той носи със себе си идеята за иновативност, постоянно подобряване, повишаване на знания и… Прочети цялата статия…