длъжностни характеристики

Супербърз подбор – съветите на Дан Кемпбъл

Средностатистически, един обикновен, не блестящ с някакви специални качества кандидат, прекарва месеци, търсейки работа. Последните години на свиващ се бизнес допълнително усложниха ситуацията. Кризата обаче никога не засегна най-големите „звезди“… Прочети цялата статия…