HR уикенд

Професионалната психодиагностика в услуга на подбора

Защо стандартната длъжностна характеристика не стига, за да определите кога един човек е подходящ за определена длъжност? Личните качества и темпераментът оказват влияние върху работата и организационното поведение на всеки… Прочети цялата статия…

Когато цената за обучението на служителите вече няма значение

Кога и как обучението и повишаването на образователното ниво на персонала става по-важно от инвестицията, която компанията ще вложи в постигането на тази цел? Липсата на квалифицирани технически кадри в… Прочети цялата статия…

HR Weekend се проведе за 23-ти път

HR Weekend се случи за 23-ти път. Този път JobTiger организира традиционната среща на HR професионалисти сред перфектната природа на Тетевенския Балкан. На 12-и и 13-и юни 2015 г. в… Прочети цялата статия…

Какво предстои на 17-ия HR уикенд на JobTiger

Как да общуваме ефективно, как се свързва корпоративната социална отговорност с бизнес дейността и как да продадем HR идеята си на изпълнителния директор – това са темите, които ще обсъждат участниците. Чуйте подробности от Елеонора Тодорова, организатор на HR срещите.

Стоян Ганев: Хората с потенциал са по-лоялни

„Организация, създала условия на човек да развие потенциала си, може да се надява на по-голяма лоялност от него, отколкото организация, развила компетенции. Със Стоян Ганев, мениджър „Човешки ресурси” в Телепол и с дългогодишен опит в управлението на персонал, разговаряхме по време на традиционния HR уикенд, организиран от JobTiger в края на януари в гр. Хисар. Вижте какво сподели за подбора и задържането на ценни хора.

Видео: 16-ти HR уикенд в Хисар

Ето как ще запомним зимния HR уикенд на JobTiger, който традиционно събира на неформални дискусии специалистите в сферата на човешките ресурси.