работодателски бранд

Димитър Гълъбов, Sutherland: „Employer Branding-ът включва абсолютно всичките елементи от една компания“

„Employer Branding включва абсолютно всичките елементи от една компания. Той започва от момента, в който тя бива припозната от пазара, до момента в който вече служителят е част от нея… Прочети цялата статия…

Employer Branding в България вече не е просто на думи

Нуждата от изграждане на позитивен работодателски бранд се осъзнава от все повече компании в България, при това вече говорим не само за организации с чуждестранен мениджмънт или собственост, а и… Прочети цялата статия…

Личният контакт е най-важен при въвеждащото обучение

Business Leaders and HR Meetup е най-новото събитие в портфолиото на JobTiger. Форматът се проведе за първи път на 30 юни и 1 юли в Пловдив и събра на едно място шестима панелисти… Прочети цялата статия…

Зомбита в офиса

Ангажираността на служителите е един от големите проблеми пред всеки мениджър. Дори да си намерил най-добрия талант, той трябва да пасне на организацията и да се чувства мотивиран и щастлив… Прочети цялата статия…

Социални мрежи и подбор (част 1)

Защо присъствието на компанията в социалните мрежи е задължително, ако искаме да увеличим шансовете си да намерим най-добрите кандидати? Защо публикуването на обяви далеч не е най-важното, което може да… Прочети цялата статия…