стажове
Когато цената за обучението на служителите вече няма значение
Кога и как обучението и повишаването на образователното ниво на персонала става по-важно от инвестицията, която компанията ще вложи в постигането на тази цел? Липсата на квалифицирани технически кадри в… Прочети цялата статия…
Индустрията предлага стажове за стотици бъдещи инженери
75 компании предлагаха стажантски позиции на студенти, изучаващи инженерни дисциплини, по време на специализираното изложение „Стажове“, което се проведе за четвърти път в ТУ-София. Университетът, чийто Кариерен център е и… Прочети цялата статия…
Време за стажанти
Пролетта е време, когато компаниите се замислят и за стажантските си програми, както и за необходимостта от наемането на прясно завършващи млади хора на работа. Каква е разликата между стажа… Прочети цялата статия…
TESY: Ние инвестираме в нови технологии и хора!
Всички сме свидетели на често съществуващо несъответствие, между това, което университетите подготвят и това, което компаниите търсят. Разминаването е особено ярко за производственият мениджмънт. TESY вярват, че в кариерата ще… Прочети цялата статия…
Изложение “Стажове 2013” в Технически университет – София
Изложението “Стажове 2013” се провежда за втора поредна година. То се организира от Кариерния център при Технически университет – София. Тази година то ще се проведе на 23 април, в… Прочети цялата статия…
Смисълът от стажовете на Национални дни на кариерата 2013
Смисълът от стажовете на Национални дни на кариерата 2013.
Доц. Красимир Шишманов: Работодателите трябва да участват в образованието на бъдещите си кадри
В интервю за JobTiger.tv създателят на Кариерния център към Стопанската академия в Свищов сподели: “Ако не могат работодателите да отделят средства, тъй като и те на са достатъчно силни финансово, то тогава да направят нещо по силите им – да приемат стажанти, да ги обучават, да лансират идеи какви специалности и специалисти са им нужни. Трябва да променят манталитета си и да виждат в младите хора своите бъдещи служители, да гледат на тях като на капитал, който ще им донесе стойност в бъдеще“.